Recursos humanos /
Jorge Aquino [y otros].
- 2a ed. ampliada y actualizada
- Buenos Aires (AG) : Macchi, 1996.
- x-xii, 282 p. : gráfs. ; 22 x 15 cm.
Libro donado tiene paginas subrayadas en lápiz.
Este libro se encuentra especialmente dirigido a todos aquellos que deben tomar decisiones sobre la gente que trabaja en organizaciones empresarias.
Planteamos, a fin de abordar los distintos temas, las alternativas de respuesta que se suelen encontrar frente a la pregunta: "¿Para qué ha dispuesto la organización la creación de un área de Recursos Humanos?" O, en el caso de pequeñas compañías: "¿Para qué contratar un especialista en el tema?".
Creemos en la necesidad de que tanto la dirección de las empresas como los especialistas responsables de las demás áreas conozcan los principios básicos que sustenta el área de Recursos Humanos y sepan cómo interactuar con ella en pos de la motivación del personal y de su mejor aporte al éxito del negocio.
950-537-375-9
U1615 UCEL General Ej.:1 Impreso De baja. Faltante U3610 C. UCEL General Ej.:2 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RR HH
GESTION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS RELACIONES LABORALES
658.3
Libro donado tiene paginas subrayadas en lápiz.
Este libro se encuentra especialmente dirigido a todos aquellos que deben tomar decisiones sobre la gente que trabaja en organizaciones empresarias.
Planteamos, a fin de abordar los distintos temas, las alternativas de respuesta que se suelen encontrar frente a la pregunta: "¿Para qué ha dispuesto la organización la creación de un área de Recursos Humanos?" O, en el caso de pequeñas compañías: "¿Para qué contratar un especialista en el tema?".
Creemos en la necesidad de que tanto la dirección de las empresas como los especialistas responsables de las demás áreas conozcan los principios básicos que sustenta el área de Recursos Humanos y sepan cómo interactuar con ella en pos de la motivación del personal y de su mejor aporte al éxito del negocio.
950-537-375-9
U1615 UCEL General Ej.:1 Impreso De baja. Faltante U3610 C. UCEL General Ej.:2 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RR HH
GESTION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS RELACIONES LABORALES
658.3