Senge, Peter.
La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente / Impreso Peter Senge ; [traducción por] Carlos Gardini. - Barcelona (AG) : Granica, 1996. - 490 p. : gráfs. ; 22 x 14 cm. - Management .
"Olvidé ya sus viejas ideas sobre liderazgo. La más exitosa corporación de la década del '90 será algo llamado organización abierta al aprendizaje" - Revista Fortune.
"La habilidad para aprender más rápido que su competencia puede llegar a ser única ventaja competitiva" - Arie de Geus, Director de Planificación, Royal Dutch Shell.
"La Quinta Disciplina cambiará nuestra forma de pensar los sistemas complejos, el crecimiento personal y el trabajo" - Revista Training & Development.
"Los sistemas de management han destrozado a nuestra gente. La gente nace con una motivación intrínseca, auto-estima, dignidad, curiosidad y alegría de aprender. Las fuerzas de la destrucción empiezan en la temprana infancia... hasta la universidad. En el trabajo, las personas, los equipos, las áreas, son medidas permanentemente. Premios en la cima, castigos abajo. Por el contrario, el trabajo del management en la educación, la industria y el gobierno debería ser la optimización de su sistema, no su fragmentación. El libro de Peter Senge, La Quinta Disciplina, del cual aprendí mucho, es un buen lugar para comenzar." - Dr. W. Edwards Deming, Pionero de la Calidad Total.
84-7577-351-6
U1717 C. UCEL General Ej.:1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACIONES EFICACIA ORGANIZACIONAL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EMPRESAS LIDERAZGO CAMBIO ORGANIZACIONAL VENTAJA COMPETITIVA GRUPOS DE TRABAJO TRABAJO EN EQUIPO
65.012.6
La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente / Impreso Peter Senge ; [traducción por] Carlos Gardini. - Barcelona (AG) : Granica, 1996. - 490 p. : gráfs. ; 22 x 14 cm. - Management .
"Olvidé ya sus viejas ideas sobre liderazgo. La más exitosa corporación de la década del '90 será algo llamado organización abierta al aprendizaje" - Revista Fortune.
"La habilidad para aprender más rápido que su competencia puede llegar a ser única ventaja competitiva" - Arie de Geus, Director de Planificación, Royal Dutch Shell.
"La Quinta Disciplina cambiará nuestra forma de pensar los sistemas complejos, el crecimiento personal y el trabajo" - Revista Training & Development.
"Los sistemas de management han destrozado a nuestra gente. La gente nace con una motivación intrínseca, auto-estima, dignidad, curiosidad y alegría de aprender. Las fuerzas de la destrucción empiezan en la temprana infancia... hasta la universidad. En el trabajo, las personas, los equipos, las áreas, son medidas permanentemente. Premios en la cima, castigos abajo. Por el contrario, el trabajo del management en la educación, la industria y el gobierno debería ser la optimización de su sistema, no su fragmentación. El libro de Peter Senge, La Quinta Disciplina, del cual aprendí mucho, es un buen lugar para comenzar." - Dr. W. Edwards Deming, Pionero de la Calidad Total.
84-7577-351-6
U1717 C. UCEL General Ej.:1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACIONES EFICACIA ORGANIZACIONAL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EMPRESAS LIDERAZGO CAMBIO ORGANIZACIONAL VENTAJA COMPETITIVA GRUPOS DE TRABAJO TRABAJO EN EQUIPO
65.012.6