O'Toole, James
El liderazgo del cambio : cómo superar la ideología de la comodidad y la tiranía de la costumbre / James O'Toole ; [traducción por] Roberto Andrés Hass García. - México : Prentice Hall Hispanoamericana, 1996. - vii-xvi, 282 p. ; 23 x17 cm.
Libro donado tiene paginas subrayadas en color.
Uno de los mas apreciados pensadores en materia de administración nos enseña que la única arma efectiva para vencer la resistencia al cambio es el liderazgo basado en valores. James O`Toole nos presenta un desafío audaz y digno de ponderar, un reto apropiado para los líderes modernos encargados de proveer la unidad estratégica en un mundo que se caracteriza por la discordia y la inconsistencia.
Líderes que encabezan el cambio. Rushmoreanos: Una lección indeleble en liderazgo basado en valores. Líderes de líderes: por qué el liderazgo basado en valores es un acto antinatural. Seguidores que se niegan a cambiar. Resistencia al cambio: treinta y tres razones posibles.
968-880-755-9
U3892 D. Ovidio Torres General Ej.:1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
LIDERAZGO ADMINISTRACION DEL PERSONAL LIDERES CAMBIOS SOCIALES
658.012.412
El liderazgo del cambio : cómo superar la ideología de la comodidad y la tiranía de la costumbre / James O'Toole ; [traducción por] Roberto Andrés Hass García. - México : Prentice Hall Hispanoamericana, 1996. - vii-xvi, 282 p. ; 23 x17 cm.
Libro donado tiene paginas subrayadas en color.
Uno de los mas apreciados pensadores en materia de administración nos enseña que la única arma efectiva para vencer la resistencia al cambio es el liderazgo basado en valores. James O`Toole nos presenta un desafío audaz y digno de ponderar, un reto apropiado para los líderes modernos encargados de proveer la unidad estratégica en un mundo que se caracteriza por la discordia y la inconsistencia.
Líderes que encabezan el cambio. Rushmoreanos: Una lección indeleble en liderazgo basado en valores. Líderes de líderes: por qué el liderazgo basado en valores es un acto antinatural. Seguidores que se niegan a cambiar. Resistencia al cambio: treinta y tres razones posibles.
968-880-755-9
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