Maristany, Jaime
El management de la realidad / Impreso Jaime Maristany. - Buenos Aires : Macchi, 2001. - 191 p. : gráfs. ; 23 x 15 cm.
U4316 Dado de baja control 2005. U4319 Dado de baja control 2005.
En este libro, el autor no plantea diferentes elementos novedosos, pero se distinguen especialmente el anterior, que define el título del libro, y la búsqueda de dejar de ser como quieren los demás. Maristany nos plantea la necesidad de ser como somos, de tomar conciencia de que tenemos un estilo personal y que vivimos y construimos lo que somos siguiendo ese estilo que nos caracteriza.
En una larga lista de lo que debe ser un manager, se demuestra la imposibilidad de ser lo que tantos otros quieren que seamos; los que dicen cómo tiene que ser un manager se definen como gurúes y sostienen que los managers deben ser líderes; ambas cosas imposibles.
950-537-572-7
U4316 C. R. González General Ej.:1 Impreso De baja. Faltante U4317 C. R. González General Ej.:2 Impreso U4318 C. R. González General Ej.:3 Impreso U4319 C. R. González General Ej.:4 Impeso De baja. Faltante U4320 C. R. González General Ej.:5 Impreso U11408 C. R. González General Ej.:6 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GESTION EMPRESARIAL ESTRATEGIA EMPRESARIAL OBJETIVOS DE LA EMPRESA PRIORIDADES COMUNICACION EN LA EMPRESA INFORMACION TOMA DE DECISIONES: NEGOCIACION LIDERAZGO MOTIVACION CAMBIO VISION COMPARTIDA FRACASO DE LA VISION VALORES TRABAJO EN EQUIPO ORGANIZACION DEL TRABAJO
658.012.4
El management de la realidad / Impreso Jaime Maristany. - Buenos Aires : Macchi, 2001. - 191 p. : gráfs. ; 23 x 15 cm.
U4316 Dado de baja control 2005. U4319 Dado de baja control 2005.
En este libro, el autor no plantea diferentes elementos novedosos, pero se distinguen especialmente el anterior, que define el título del libro, y la búsqueda de dejar de ser como quieren los demás. Maristany nos plantea la necesidad de ser como somos, de tomar conciencia de que tenemos un estilo personal y que vivimos y construimos lo que somos siguiendo ese estilo que nos caracteriza.
En una larga lista de lo que debe ser un manager, se demuestra la imposibilidad de ser lo que tantos otros quieren que seamos; los que dicen cómo tiene que ser un manager se definen como gurúes y sostienen que los managers deben ser líderes; ambas cosas imposibles.
950-537-572-7
U4316 C. R. González General Ej.:1 Impreso De baja. Faltante U4317 C. R. González General Ej.:2 Impreso U4318 C. R. González General Ej.:3 Impreso U4319 C. R. González General Ej.:4 Impeso De baja. Faltante U4320 C. R. González General Ej.:5 Impreso U11408 C. R. González General Ej.:6 Impreso
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