Kastika, Eduardo
Desorganización creativa. Organización innovadora : recomendaciones. técnicas, casos y ejercicios para desarrollar y aplicar proyectos innovadores en su empresa / Impreso Eduardo Kastika. - 2a ed. - Buenos Aires (AG) : Macchi, 2001. - x-xi, 308 p. : il. ; 22 x 15 cm.
Las ideas de este libro han sido probadas hasta el cansancio. esto les garantiza la posibilidad de aplicarlas con resultados visibles, casi siempre en el corto plazo, para definir problemas, para generar ideas, para construir soluciones o para implementar acciones innovadoras.
Seriamente, pero sin formalismos innecesarios, este trabajo insiste en los principios básicos para hacer que las organizaciones crezcan y se desarrollen de un modo más creativo e innovador: buscar ser creativos sin perder la eficacia; saber que la creatividad no es sólo "delirio y vuelo imaginativo, sino también implementación y cable a tierra"; facilitar el pensamiento creativo utilizando metodologías específicas; comprender que mientras sigamos insistiendo en atarnos a los éxitos logrados en el pasado no podremos considerar a la innovación como un camino factible.
950-537-563-8
U4998 D. Marchesse y Mario Pérez Cortés General Ej.:1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MOTIVACION EN EL TRABAJO MINDMAPPINGS BENCHMERKING ORGANIZACION CREATIVIDAD
658:159.954.4
Desorganización creativa. Organización innovadora : recomendaciones. técnicas, casos y ejercicios para desarrollar y aplicar proyectos innovadores en su empresa / Impreso Eduardo Kastika. - 2a ed. - Buenos Aires (AG) : Macchi, 2001. - x-xi, 308 p. : il. ; 22 x 15 cm.
Las ideas de este libro han sido probadas hasta el cansancio. esto les garantiza la posibilidad de aplicarlas con resultados visibles, casi siempre en el corto plazo, para definir problemas, para generar ideas, para construir soluciones o para implementar acciones innovadoras.
Seriamente, pero sin formalismos innecesarios, este trabajo insiste en los principios básicos para hacer que las organizaciones crezcan y se desarrollen de un modo más creativo e innovador: buscar ser creativos sin perder la eficacia; saber que la creatividad no es sólo "delirio y vuelo imaginativo, sino también implementación y cable a tierra"; facilitar el pensamiento creativo utilizando metodologías específicas; comprender que mientras sigamos insistiendo en atarnos a los éxitos logrados en el pasado no podremos considerar a la innovación como un camino factible.
950-537-563-8
U4998 D. Marchesse y Mario Pérez Cortés General Ej.:1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
MOTIVACION EN EL TRABAJO MINDMAPPINGS BENCHMERKING ORGANIZACION CREATIVIDAD
658:159.954.4