Blanchard, Ken
Administración por valores : cómo lograr el éxito organizacional y personal mediante el compromiso con una misión y unos valores compartidos / Impresa Ken Blanchard [y otro] ; [traducción por] Jorge Cárdenas Nannetti. - Barcelona (SP) : Norma, 1997. - 150 p. : il. ; 21 x 15 cm.
Administración por valores describe cómo cualquier compañía puede alcanzar un nuevo nivel de éxito organizacional -más allá de las "500 de Fortune". Ken Blanchard y Michael O`Connor muestran cómo las organizaciones pueden adoptar una manera de hacer negocios que beneficia a todos los interesados: p`propietarios o accionistas, empleados, clientes y otros. Comprometiéndose con un propósito y una serie de valores comunes, cualquier organización puede entrar en las filas de las "500 afortunadas". Las que figuran en esta lista no se definan por su tamaño o volumen o utilidades, sino por la calidad del servicio que dan a sus clientes y la calidad de vida que ofrecen a sus empleados.
Este libro, basado en más de veinticinco años de investigación y aplicación en organizaciones, ofrece al lector un plan práctico que aclara, comunica y alinea las prácticas de la organización en todos los niveles y todas las áreas, con un conjunto funcional de valores definidos que le sirven de guía y que han sido adoptados por toda la empresa. Muchos libros anteriores han destacado la importancia de los valores, pero Administración por valores presenta una calara metodología para definir e implementar dichos valores a fin de alcanzar los objetivos organizacionales, de grupo e individuales.
958-04-4084-0
U7101 C. Lib. Técnica General Ej.:1 Impreso U9513 D. Jorge Bruno General Ej 1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACION DE LA EMPRESA DIRECCION DE EMPRESAS GESTION DE PERSONAL COMUNICACION EN LA EMPRESA TOMA DE DECISIONES
658.3
Administración por valores : cómo lograr el éxito organizacional y personal mediante el compromiso con una misión y unos valores compartidos / Impresa Ken Blanchard [y otro] ; [traducción por] Jorge Cárdenas Nannetti. - Barcelona (SP) : Norma, 1997. - 150 p. : il. ; 21 x 15 cm.
Administración por valores describe cómo cualquier compañía puede alcanzar un nuevo nivel de éxito organizacional -más allá de las "500 de Fortune". Ken Blanchard y Michael O`Connor muestran cómo las organizaciones pueden adoptar una manera de hacer negocios que beneficia a todos los interesados: p`propietarios o accionistas, empleados, clientes y otros. Comprometiéndose con un propósito y una serie de valores comunes, cualquier organización puede entrar en las filas de las "500 afortunadas". Las que figuran en esta lista no se definan por su tamaño o volumen o utilidades, sino por la calidad del servicio que dan a sus clientes y la calidad de vida que ofrecen a sus empleados.
Este libro, basado en más de veinticinco años de investigación y aplicación en organizaciones, ofrece al lector un plan práctico que aclara, comunica y alinea las prácticas de la organización en todos los niveles y todas las áreas, con un conjunto funcional de valores definidos que le sirven de guía y que han sido adoptados por toda la empresa. Muchos libros anteriores han destacado la importancia de los valores, pero Administración por valores presenta una calara metodología para definir e implementar dichos valores a fin de alcanzar los objetivos organizacionales, de grupo e individuales.
958-04-4084-0
U7101 C. Lib. Técnica General Ej.:1 Impreso U9513 D. Jorge Bruno General Ej 1 Impreso
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