Etkin, Jorge Ricardo
Gestión de la complejidad en las organizaciones : la estrategia frente a lo imprevisto y lo impensado / Impreso Jorge Ricardo Etkin. - México : Oxford University Press, 2003. - vii-xxxvi, 404 p. : gráfs. ; 23 x 15 cm.
La obra esta destinada a quienes desean profundizar sus conocimientos sobre el funcionamiento de las organizaciones y aprender formas legítimas y efectivas de gestión en un entorno de incertidumbre y cambio. Se presentan ideas y prácticas referidas a empresas y asociaciones civiles, tanto en el orden privado como en el público. En el texto, al autor aporta nuevas ideas para mejorar la explicación de la realidad organización y para ayudar en la construcción de organizaciones más democráticas, vivibles y legitimadas socialmente. Se propone un enfoque amplio que representa a la organización como un sistema sociotécnico, complejo, abierto y adaptativo.
No basta con mejorar la programación de las decisiones, los juegos de poder o las maniobras estratégicas. También, se requiere aplicar principios éticos y lograr el bue gobierno de la organización. La obra enseña que la gobernabilidad se preocupa por la instalación y el respeto de los acuerdos internos con la diversidad de actores que sostienen a la organización. En lo externo, se trata de negociar en forma equitativa con los grupos de interés y lograr una adecuada sintonía social orientada a satisfacer las legítimas y cambiantes demandas de la población.
Análisis de la organización. Modelos de organización. Dinámica de la organización. Planeación y diseño. Estrategias de crecimiento. Función de dirección. Gobernabilidad. Dimensión ética de la empresa. Mercados y reglas de juego. Eficacia y amoralidad.
970-613-089-6
U8194 C. Lib. Cúspide General Ej.:1 Impreso U8195 C. Lib. Cúspide General Ej.:2 Impreso U8196 C. Lib. Cúspide General Ej.:3 Imprerso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RR HH
GESTION EMPRESARIAL ORGANIZACIONES EMPRESARIALES CULTURA EMPRESARIAL ESTRATEGIA EMPRESARIAL DIRECCION DE EMPRESAS PERSONAL DIRECTIVO RECURSOS HUMANOS POLITICA EMPRESARIAL REFORMA DE LA EMPRESA PLANIFICACION EMPRESARIAL OBJETIVOS DE LA EMPRESA VENTAJA COMPETITIVA ETICA EMPRESARIAL MERCADOS
65.012.4
Gestión de la complejidad en las organizaciones : la estrategia frente a lo imprevisto y lo impensado / Impreso Jorge Ricardo Etkin. - México : Oxford University Press, 2003. - vii-xxxvi, 404 p. : gráfs. ; 23 x 15 cm.
La obra esta destinada a quienes desean profundizar sus conocimientos sobre el funcionamiento de las organizaciones y aprender formas legítimas y efectivas de gestión en un entorno de incertidumbre y cambio. Se presentan ideas y prácticas referidas a empresas y asociaciones civiles, tanto en el orden privado como en el público. En el texto, al autor aporta nuevas ideas para mejorar la explicación de la realidad organización y para ayudar en la construcción de organizaciones más democráticas, vivibles y legitimadas socialmente. Se propone un enfoque amplio que representa a la organización como un sistema sociotécnico, complejo, abierto y adaptativo.
No basta con mejorar la programación de las decisiones, los juegos de poder o las maniobras estratégicas. También, se requiere aplicar principios éticos y lograr el bue gobierno de la organización. La obra enseña que la gobernabilidad se preocupa por la instalación y el respeto de los acuerdos internos con la diversidad de actores que sostienen a la organización. En lo externo, se trata de negociar en forma equitativa con los grupos de interés y lograr una adecuada sintonía social orientada a satisfacer las legítimas y cambiantes demandas de la población.
Análisis de la organización. Modelos de organización. Dinámica de la organización. Planeación y diseño. Estrategias de crecimiento. Función de dirección. Gobernabilidad. Dimensión ética de la empresa. Mercados y reglas de juego. Eficacia y amoralidad.
970-613-089-6
U8194 C. Lib. Cúspide General Ej.:1 Impreso U8195 C. Lib. Cúspide General Ej.:2 Impreso U8196 C. Lib. Cúspide General Ej.:3 Imprerso
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