Guízar Montúfar, Rafael.
Desarrollo organizacional : principios y aplicaciones / Impreso Rafael Guízar Montúfar. - 3a ed. - México : McGraw-Hill, 2008. - viii-xxiv, 543 p. :: gráfs. 24 x19 cm.
En el cambiante entorno en el que interactuamos a diario, las organizaciones deben ser cada vez más competitivas para poder adecuarse a las inciertas y dúctiles exigencias del consumidor.
Es por ello que en esta nueva edición del libro Desarrollo organizacional. Principios y aplicaciones he optado, apoyado en la siempre valiosa asesoría del equipo de editores de McGraw-Hill, por una "reingeniería" o "cirugía mayor" (al modificar incluso el título original), incorporando términos y teorías de la actualidad, pero conservando a la vez los fundamentos clásicos en el ámbito del desarrollo organizacional, con la finalidad de que el lector pueda analizar desde sus principios básicos este apasionante campo aún no explorado en un sinfín de empresas de nuestro medio latinoamericano.
Así pues, el propósito de este libro es presentar, de manera clara y comprensible, un panorama eminentemente práctico del desarrollo organizacional, con la finalidad de que le sea posible al estudioso de del tema administrar el cambio de una manera efectiva.
978-970-10-6484-9
U11169 McGraw-Hill General Ej.:1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RR HH
DIRECCION DE EMPRESAS DESARROLLO ORGANIZACIONAL MEXICO AMERICA LATINA MODELOS DE CAMBIO TOMA DE DECISIONES ENFOQUE SISTEMICO REFORMA DE LA EMPRESA TIPOS DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS SISTEMA DE INFORMACION PARA LA GESTION RECURSOS HUMANOS INTERVENCIONES TECNOESTRUCTURALES HUMANIZACION DEL TRABAJO OBJETIVOS Y METAS COMPENSACION POR DESEMPEÑO INCENTIVOS ESTRES LABORAL CULTURA EMPRESARIAL ESTRATEGIA EMPRESARIAL EVALUACION Y PRACTICA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EJERCICIOS ESTUDIOS DE CASOS
658.016
Desarrollo organizacional : principios y aplicaciones / Impreso Rafael Guízar Montúfar. - 3a ed. - México : McGraw-Hill, 2008. - viii-xxiv, 543 p. :: gráfs. 24 x19 cm.
En el cambiante entorno en el que interactuamos a diario, las organizaciones deben ser cada vez más competitivas para poder adecuarse a las inciertas y dúctiles exigencias del consumidor.
Es por ello que en esta nueva edición del libro Desarrollo organizacional. Principios y aplicaciones he optado, apoyado en la siempre valiosa asesoría del equipo de editores de McGraw-Hill, por una "reingeniería" o "cirugía mayor" (al modificar incluso el título original), incorporando términos y teorías de la actualidad, pero conservando a la vez los fundamentos clásicos en el ámbito del desarrollo organizacional, con la finalidad de que el lector pueda analizar desde sus principios básicos este apasionante campo aún no explorado en un sinfín de empresas de nuestro medio latinoamericano.
Así pues, el propósito de este libro es presentar, de manera clara y comprensible, un panorama eminentemente práctico del desarrollo organizacional, con la finalidad de que le sea posible al estudioso de del tema administrar el cambio de una manera efectiva.
978-970-10-6484-9
U11169 McGraw-Hill General Ej.:1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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DIRECCION DE EMPRESAS DESARROLLO ORGANIZACIONAL MEXICO AMERICA LATINA MODELOS DE CAMBIO TOMA DE DECISIONES ENFOQUE SISTEMICO REFORMA DE LA EMPRESA TIPOS DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS SISTEMA DE INFORMACION PARA LA GESTION RECURSOS HUMANOS INTERVENCIONES TECNOESTRUCTURALES HUMANIZACION DEL TRABAJO OBJETIVOS Y METAS COMPENSACION POR DESEMPEÑO INCENTIVOS ESTRES LABORAL CULTURA EMPRESARIAL ESTRATEGIA EMPRESARIAL EVALUACION Y PRACTICA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EJERCICIOS ESTUDIOS DE CASOS
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