Postma, Guadalupe
Estructura y procedimientos administrativos / Guadalupe Postma [y otro]. - Rosario (AG) : s.n., 2016. - 63 p. : il. ; 30 x 21 cm.
Administración de Empresas. Trabajo Práctico Final de Estructura.
Nuestro trabajo tiene como finalidad relevar y analizar la estructura, el sistema de control interno y los procedimientos administrativos (precisamente los procedimientos de envíos en sus modalidades "en origen" y "en destino", realizando los cobros en efectivo y en cuento corriente) de la empresa seleccionada, dicha información será presentada conforme a una metodología adecuada, que prevé varias etapas en su desarrollo.
En primer lugar, haremos una aproximación general de la organización que iremos desarrollando con más profundidad a lo largo del trabajo. Luego relevaremos información importante de la misma para conocer su funcionamiento y forma de operar en las distintas áreas. Con la ayuda de los conocimientos previos y el material teóricos, haremos un análisis de la información obtenida, destacando sus fortalezas y marcando sus debilidades. Por último platearemos las mejoras en las áreas/aspectos que lo requieran.
Etapa 1: Estudio preliminar. Etapa 2: Planeamiento. Etapa 3: Relevamiento, recolección de datos y hechos. Etapa 4: Diagnóstico, evaluación y análisis de los hechos. Etapa 5: Diseño.
D. Autores General Ej.:1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ESTRUCTURA Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVOS ESTRUCTURA DE LA EMPRESA SISTEMA DE CONTROL INTERNO TRABAJO DE ESTRUCTURA PRACTICO FINAL CAJA 1
658
Estructura y procedimientos administrativos / Guadalupe Postma [y otro]. - Rosario (AG) : s.n., 2016. - 63 p. : il. ; 30 x 21 cm.
Administración de Empresas. Trabajo Práctico Final de Estructura.
Nuestro trabajo tiene como finalidad relevar y analizar la estructura, el sistema de control interno y los procedimientos administrativos (precisamente los procedimientos de envíos en sus modalidades "en origen" y "en destino", realizando los cobros en efectivo y en cuento corriente) de la empresa seleccionada, dicha información será presentada conforme a una metodología adecuada, que prevé varias etapas en su desarrollo.
En primer lugar, haremos una aproximación general de la organización que iremos desarrollando con más profundidad a lo largo del trabajo. Luego relevaremos información importante de la misma para conocer su funcionamiento y forma de operar en las distintas áreas. Con la ayuda de los conocimientos previos y el material teóricos, haremos un análisis de la información obtenida, destacando sus fortalezas y marcando sus debilidades. Por último platearemos las mejoras en las áreas/aspectos que lo requieran.
Etapa 1: Estudio preliminar. Etapa 2: Planeamiento. Etapa 3: Relevamiento, recolección de datos y hechos. Etapa 4: Diagnóstico, evaluación y análisis de los hechos. Etapa 5: Diseño.
D. Autores General Ej.:1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ESTRUCTURA Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVOS ESTRUCTURA DE LA EMPRESA SISTEMA DE CONTROL INTERNO TRABAJO DE ESTRUCTURA PRACTICO FINAL CAJA 1
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