Norando, Gisela Beatriz
Motivación, fidelización y desarrollo de RRHH ¿Existe relación entre ellos? : Análisis de una granja porcina de la localidad de Noetinger durante los años 2020-2021 / Gisela Beatriz Norando [y otra]. - Rosario (AG) : s.n., 2022. 7 de noviembre de 2022. - 95 p. ; il.
Tesina no autorizada por los autores. para publicar en RIUCEL
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
A través del siguiente trabajo pretendemos indagar y conocer cómo se manifiesta la
motivación en una PyMEs de provincias de Córdoba, a fin de ofrecer una propuesta de
intervención orientada a generar estrategias y acciones motivacionales que favorezcan el
desarrollo y fidelización de los colaboradores.
Si bien en materia de motivación podemos encontrar una gran cantidad de bibliografía
y antecedentes de investigación, pretendemos darle una nueva perspectiva, centrando
nuestro foco en poder comprender cómo se comportan los colaboradores y el sector
empresarial en relación a los aspectos que hacen específicamente a la motivación. Esta
empresa comenzó su actividad en el rubro porcino en el año 2017 y aún no ha podido hacer
hincapié en los aspectos antes mencionados, para ello vamos a darle nuestro enfoque de
manera tal que nuestro trabajo pueda ser el punto de partida para el desarrollo de estrategias
y acciones que le permitan alcanzar altos niveles de motivación en sus colaboradores.
R0027 D. Autoras Restringida Ej.:1 Digitalizada
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PYMES MOTIVACION FAMILIAR RECURSOS HUMANOS COMUNICACION INTERNA EN LA ERA COVID 19 MARCA EMPLEADORA (EMPLOYER BRANDING) TESINA LRL DIGITAL
658.89
Motivación, fidelización y desarrollo de RRHH ¿Existe relación entre ellos? : Análisis de una granja porcina de la localidad de Noetinger durante los años 2020-2021 / Gisela Beatriz Norando [y otra]. - Rosario (AG) : s.n., 2022. 7 de noviembre de 2022. - 95 p. ; il.
Tesina no autorizada por los autores. para publicar en RIUCEL
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
A través del siguiente trabajo pretendemos indagar y conocer cómo se manifiesta la
motivación en una PyMEs de provincias de Córdoba, a fin de ofrecer una propuesta de
intervención orientada a generar estrategias y acciones motivacionales que favorezcan el
desarrollo y fidelización de los colaboradores.
Si bien en materia de motivación podemos encontrar una gran cantidad de bibliografía
y antecedentes de investigación, pretendemos darle una nueva perspectiva, centrando
nuestro foco en poder comprender cómo se comportan los colaboradores y el sector
empresarial en relación a los aspectos que hacen específicamente a la motivación. Esta
empresa comenzó su actividad en el rubro porcino en el año 2017 y aún no ha podido hacer
hincapié en los aspectos antes mencionados, para ello vamos a darle nuestro enfoque de
manera tal que nuestro trabajo pueda ser el punto de partida para el desarrollo de estrategias
y acciones que le permitan alcanzar altos niveles de motivación en sus colaboradores.
R0027 D. Autoras Restringida Ej.:1 Digitalizada
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PYMES MOTIVACION FAMILIAR RECURSOS HUMANOS COMUNICACION INTERNA EN LA ERA COVID 19 MARCA EMPLEADORA (EMPLOYER BRANDING) TESINA LRL DIGITAL
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