000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
03169am a22004570024500 |
001 - NUMERO DE CONTROL |
campo de control |
02069 |
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
campo de control |
AR-RoUCEL |
005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION |
campo de control |
20240307143655.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL |
campo de control de longitud fija |
970600t19940000ag ||||fr|||||||||||spa |
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
International Standard Book Number |
950-892-001-7 |
037 ## - FUENTE DE ADQUISICION |
Número de inventario |
U1128 |
Fuente del número de inventario/adquisición |
C. Lib. Técnica |
Condiciones de disponibilidad |
General |
Forma del ejemplar |
Ej.:1 |
Características del formato adicional |
Impreso |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION |
Agencia de catalogación original |
AR-RoUCEL |
Agencia que realiza la transcripción |
AR-RoUCEL |
Idioma de catalogación |
Español |
041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
Español |
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
Número de la Clasificación Decimal Universal |
658.310.7 |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Mendel, Gérard |
245 10 - MENCION DE TITULO |
Título propiamente dicho |
Hacia la empresa democrática : relato de una experiencia pionera / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Gérard Mendel [y otros] ; [traducción por] María José Acevedo. |
Medio físico |
Impreso |
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Buenos Aires (AG) : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Lugar, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1994. |
300 ## - DESCRIPCION FISICA |
Extensión |
255 p. ; |
Dimensiones |
23 x 16 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Incluye: Bibliografía sociopsicoanalítica, p. 245. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
Círculos de calidad, grupos de expresión de los trabajadores, proyectos de empresas...: desde fines de década del setenta las nuevas técnicas de "management de recursos humanos" se han multiplicado en un intento de superar las graves insuficiencias del taylorismo y de la división del trabajo en la empresa. Los retrocesos muestran que estos procedimientos son generalmente insuficientes: no logran, efectivamente, dar respuesta teórica y práctica a la complejidad de las relaciones de trabajo (relaciones de poder, intercambios de información, relaciones psicológicas, cambios de mentalidad). De allí el gran interés que representa esta experiencia pionera: una intervención que los autores de este libro, miembros del Grupo Desgenettes, llevan a cabo desde el año 1986 en la Sociedad de Transporte de Poitiers. Se presentan aquí los detalles de las distintas fases de esa intervención, fundada en el establecimiento de un "tercer canal de comunicación" en la empresa, complementario del canal jerárquico y del canal de las instancias representativas. Fruto de una original investigación que produce un efecto de profunda renovación en el campo de la psicología, este estudio se apoya en ciertos principios muy simples (grupos homogéneos de reflexión y de expresión sobre cuestiones de trabajo, comunicación indirecta entre los grupos) cuya modalidad de funcionamiento aparece presentada en esta obra con gran claridad y precisión. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Funcionamiento organizacional del tercer canal de comunicación en la STP. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Funcionamiento psicosocial del tercer canal de comunicación en la STP: los grupos homogéneos y la comisión directiva. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Funcionamiento psicosocial del tercer canal de comunicación en la STP: clínica del dispositivo. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Hacia una teorización del tercer canal de comunicación. |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
Descriptor |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
Descriptor |
RECURSOS HUMANOS |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
Descriptor |
RR HH |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
PARTICIPACION DE |
-- |
TRABAJADORES EN LA GESTION |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
GREAT Y |
-- |
CIRCULOS DE CALIDAD |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
PSICOLOGIA SOCIAL |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
GESTION DE RECURSOS HUMANOS |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
COMUNICACION EN LA EMPRESA |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Weiszfeld, Mireille |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Roman, Philippe |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Acevedo, María José |
Función |
tr. |
900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE |
Carga de datos |
sdt |
Modificación de datos |
spa |
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA] |
Uniform title |
Lic. Adm. Emp. |
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA] |
Uniform title |
RR HH |
942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Koha [default] item type |
Libros |
Fuente de clasificación |
|