UCEL Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Rosario

Entrevistas efectivas / (Record no. 42342)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02994am a22005650074500
001 - NUMERO DE CONTROL
campo de control 07600
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL
campo de control AR-RoUCEL
005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION
campo de control 20240306182706.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL
campo de control de longitud fija 070214t19910000mx ||||fr|||||||||||spa
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN)
International Standard Book Number 968-24-3330-4
037 ## - FUENTE DE ADQUISICION
Número de inventario U9509
Fuente del número de inventario/adquisición D. Jorge Bruno
Condiciones de disponibilidad General
Forma del ejemplar Ej.:1
Características del formato adicional Impreso
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION
Agencia de catalogación original AR-RoUCEL
Agencia que realiza la transcripción AR-RoUCEL
Idioma de catalogación Español
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado Español
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU)
Número de la Clasificación Decimal Universal 658.3:303.62
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Maddux, Robert B.
245 10 - MENCION DE TITULO
Título propiamente dicho Entrevistas efectivas /
Medio físico Impreso
Mención de responsabilidad, etc. Robert B. Maddux ; [traducción por] Alejandro Mendoza Núñez
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. México :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Trillas,
Fecha de publicación, distribución, etc. 1991.
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Extensión 83 p. ;
Dimensiones 26 x 21 cm.
490 0# - MENCION DE SERIE
Mención de serie Manuales didácticos de administración
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO
Nota de contenido con formato preestablecido La entrevista es el elemento más crítico en el proceso de selección de personal, y es el mejor medio para obtener la información necesaria del aspirante a un empleo. Puede afirmarse, asimismo, que la entrevista controla el éxito final de toda empresa u organización, porque determina el nivel de talento dentro de éstas.
Por otra parte, el entrevistador requiere reunir hechos, solicitar opiniones e integrar impresiones, a fin de predecir el desempeño de la persona destinada a cubrir algún puesto.
Entrevistas efectivas fue diseñado para que, mediante el dominio de las técnicas aquí especificadas, los administradores, jefes de personal, gerentes, ejecutivos y dueños de negocios pequeños, aprendan a conducir entrevistas, valorar candidatos y hacer la mejor elección de éstos, lo cual seguramente contribuirá a aumentar la calidad de los recursos humanos de sus organizaciones.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Planificación de la entrevista.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Consideraciones sobre la igualdad de oportunidades de empleo.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Importancia de la entrevista de selección.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Estilos de entrevista.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Autoevaluación del entrevistador.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Cómo definir las especificaciones del puesto.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Desarrollo de entrevistas efectivas.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Cómo obtener la cooperación y la confianza de los candidatos.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Cómo recabar de los aspirantes datos relacionados con el puesto.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Satisfacción de la necesidad de información del solicitante.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Evaluación de candidatos y toma de la mejor decisión.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Comparación de los candidatos con los requerimientos del puesto.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Revisión del aprendizaje logrado.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Disposición del candidato.
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor ADMINISTRACION DE EMPRESAS
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor RECURSOS HUMANOS
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor RR HH
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado GESTION DE PERSONAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado ENTREVISTAS
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado SELECCION DE PERSONAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado ENTREVISTAS DE SELECCION
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado CONDICIONES DE ADMISION
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Mendoza Núñez, Alejandro
Función tr.
900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE
Carga de datos sdt; abp/sdt
Modificación de datos abp
-- spa
Títulos y otras palabras asociadas al nombre ^aU9509^b20070209^cDONACION
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA]
Uniform title Lic. Adm. Emp.
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA]
Uniform title RR HH
942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Koha [default] item type Libros
Fuente de clasificación
Copies
Fuente de adquisición Ubicación permanente Ultima fecha vista Tipo de préstamo Fecha de adquisición Tipo de item de Koha Estante o sala Inventario Dañado Perdido Retirado Locación actual Signatura topográfica Numero de ejemplar
D. Jorge BrunoBiblioteca Thomas Wood. 2013-03-20 2007-02-09LibrosEstantería generalU9509Buen estado  Biblioteca Thomas Wood. 658.3:303.62 M14 Ej.:1

Av. Pellegrini 1332 ( S2000BUN ) Rosario / Telefax (0341) 449-9292 / 426-1241

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