UCEL Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Rosario

Cómo evaluar las acciones de capacitación / (Record no. 45815)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03366nam a22004694a 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL
campo de control AR-RoUCEL
005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION
campo de control 20200228152215.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL
campo de control de longitud fija 170926b2011 AG ||||fr|||| 00| 0 SPA d
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN)
International Standard Book Number 9789506415792
037 ## - FUENTE DE ADQUISICION
Número de inventario U13430
Fuente del número de inventario/adquisición D. Carolina Girolami
Condiciones de disponibilidad General
Forma del ejemplar Ej.:1
Características del formato adicional Impreso
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION
Agencia de catalogación original AR-RoUCEL
Idioma de catalogación Español
Agencia que realiza la transcripción AR-RoUCEL
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado Español
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU)
Número de la Clasificación Decimal Universal 377.3
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Pain, Abraham
245 10 - MENCION DE TITULO
Título propiamente dicho Cómo evaluar las acciones de capacitación /
Parte restante del título Guía práctica para la reflexión y la acción /
Mención de responsabilidad, etc. Abraham Pain ; [traducción por] Clara Slavutzky.
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 2a ed.
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Buenos Aires (AG) :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Granica,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2011.
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Extensión 171 p. :
Otros detalles físicos gráfs. ;
Dimensiones 22 x 14 cm.
490 1# - MENCION DE SERIE
Mención de serie Management : conocimiento / Ernesto Gore
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye : referencia bibliográfica p. 165.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO
Nota de contenido con formato preestablecido ¿Qué estamos obteniendo de los programas de capacitación?¿Estamos usando productivamente nuestro tiempo y nuestro dinero?¿Hay alguna prueba que pueda mostrarme que la formación que proporcionamos es adecuada?
La evaluación de la capacitación en la empresa es uno de los aspectos más críticos del proceso de la educación en el trabajo. Esta nueva obra de Abraham Pain está dirigida a los responsables de formación y a los profesionales que tienen a su cargo el desarrollo de programas formativos en el trabajo, y se centra en tres ideas básicas.
Es necesario que los servicios de capacitación evalúen su tarea para que la organización pueda reconocer su contribución al proyecto empresario.
Hay que hacer que la evaluación esté integrada a la formación de la misma manera que el proceso de calidad está integrado a todo el proceso de bienes y servicios.
Para que la evaluación sea eficaz, la supervisión directa y los participantes deberán estar involucrados desde el principio en la preparación de las acciones de capacitación. El autor se refiere a la práctica real de la capacitación y propone una guía para actuar sobre el terreno, a partir de un manual escencialmente práctico estructurado con tres tipos de fichas: las que describen casos, las que aportan consejos metodológicos y las que proponen instrumentos para actuar.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Las condiciones previas para evaluar una acción de capacitación.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Reintroducir la evaluación en la acción de capacitación cotidiana, para aumentar su eficacia.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Controlar los resultados previstos y explorar los efectos no esperados: dos lógicas complementarias para evaluar una acción de capacitación.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. ¿Cuál es el mejor momento para ocuparse de la evaluación de una acción de capacitación?
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. ¿Qué instrumentos para qué momentos de la acción de capacitación?
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Instalar el diálogo entre los protagonistas para lograr una evaluación exitosa.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Organizar la evaluación.
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor CIENCIAS DE LA EDUCACION
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor FORMACION PROFESIONAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado CAPACITACION LABORAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado ADMINISTRACION DE PERSONAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado EVALUACION DE DESEMPEÑO
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado EVALUACION DE PROYECTOS
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado CAPACITACION PARA EL EMPLEO
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Slavutzky., Clara
Función tr.
800 1# - ASIENTO SECUNDARIO DE SERIE--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Gore, Ernesto.
Título de una obra Management : conocimiento.
900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE
Carga de datos sdt
Modificación de datos spa
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA]
Uniform title Lic. Adm. Emp. 2017
942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificación
Koha [default] item type Libros
Copies
Fuente de adquisición Ubicación permanente Ultima fecha vista Tipo de préstamo Fecha de adquisición Tipo de item de Koha Estante o sala Inventario Dañado Perdido Retirado Locación actual Signatura topográfica Numero de ejemplar
D. Carolina GirolamiBiblioteca Thomas Wood. 2017-09-26 2017-09-20LibrosEducaciónU13430Buen estado  Biblioteca Thomas Wood. 377.3 P17 2a ed.Ej.:1

Av. Pellegrini 1332 ( S2000BUN ) Rosario / Telefax (0341) 449-9292 / 426-1241

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