UCEL Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Rosario

Gestión del cambio : creencias y concepciones de gerentes de organizaciones de la ciudad de Rosario / (Record no. 48124)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02175nam a22003614a 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL
campo de control AR-RoUCEL
005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION
campo de control 20220215134918.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL
campo de control de longitud fija 220214b2021 ag ||||fr|||| 00| 0 spa d
037 ## - FUENTE DE ADQUISICION
Número de inventario U16655
Fuente del número de inventario/adquisición D. Autora
Condiciones de disponibilidad Restringida
Forma del ejemplar Ej.:1
Características del formato adicional Impreso
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION
Agencia de catalogación original AR-RoUCEL
Idioma de catalogación Español
Agencia que realiza la transcripción AR-RoUCEL
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado Español
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU)
Número de la Clasificación Decimal Universal 658.011.8
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Moldero, Carina Beatriz
245 10 - MENCION DE TITULO
Título propiamente dicho Gestión del cambio : creencias y concepciones de gerentes de organizaciones de la ciudad de Rosario /
Mención de responsabilidad, etc. Carina Beatriz Moldero
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Rosario (AG) :
Nombre del editor, distribuidor, etc. s. n.,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2021.
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Extensión 137 p. :
Otros detalles físicos il. ;
Dimensiones 30 x 21 cm.
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis de Posgrado-Maestría en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO
Nota de contenido con formato preestablecido El cambio organizacional es una temática que, si bien cuenta con un importante cantidad de investigaciones, permanece vigente y rica en su potencial generador de estudios.
Ésta tesis focalizara en las creencias y concepciones sobre la gestión del cambio organizacional que desarrollan un grupo de gerentes de diversas organizaciones de la ciudad de Rosario.
Se entiende por cambio organizacional la transformación planificada, sistemática e iterativa en los procesos de la organización para adaptarse a la inestabilidad del entorno, garantizar la mejora continua en el desempeño empresarial y lograr el cumplimiento de su visión. Enmarcada teóricamente en los aportes de J. Kotter, la tesis identifica las ideas de quienes deben gestionar el cambio, sus formas de entender el liderazgo considerando tanto los ocho pasos para gestionar el cambio como los aceleradores.
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor ADMINISTRACION DE EMPRESAS
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor CAMBIO ORGANIZACIONAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado GESTION ORGANIZACIONAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado CREENCIAS
-- CONCEPCIONES
-- ORGANIZACIONES
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado TESIS DE POSGRADO- MAESTRÍA RR-HH
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado TESIS MRLRH
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado CAJA 2
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Ceratto, Fernando
Función Director de tesis
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Maltaneres, Valentina
Función Codirectora de tesis
900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE
Carga de datos sdt
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA]
Uniform title TESIS MRLRH
942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificación
Koha [default] item type Tesinas. Proyectos. Trabajos. Programas
Copies
Fuente de adquisición Ubicación permanente Ultima fecha vista Tipo de préstamo Fecha de adquisición Tipo de item de Koha Estante o sala Inventario Dañado Perdido Retirado Locación actual Signatura topográfica Numero de ejemplar
D. AutoraBiblioteca Thomas Wood. 2022-02-14Sala2022-02-14Tesinas. Proyectos. Trabajos. ProgramasTesis. Proyectos. Trabajos, ProgramasU16655Buen estado  Biblioteca Thomas Wood. 658.011.8 M74 2021Ej.:1

Av. Pellegrini 1332 ( S2000BUN ) Rosario / Telefax (0341) 449-9292 / 426-1241

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