| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03124nam a22003494a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
AR-RoUCEL |
| 005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION |
|---|
| campo de control |
20220216183106.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
220215b2021 ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
| 037 ## - FUENTE DE ADQUISICION |
|---|
| Número de inventario |
U16659 |
| Fuente del número de inventario/adquisición |
D. Autoras |
| Condiciones de disponibilidad |
Restringida |
| Forma del ejemplar |
Ej.:1 |
| Características del formato adicional |
Impreso |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION |
|---|
| Agencia de catalogación original |
AR-RoUCEL |
| Idioma de catalogación |
Español |
| Agencia que realiza la transcripción |
AR-RoUCEL |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
Español |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
|---|
| Número de la Clasificación Decimal Universal |
349.245:658.3 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Alcauza, Araceli |
| 245 10 - MENCION DE TITULO |
|---|
| Título propiamente dicho |
Evaluación de desempeño en la era del teletrabajo para el área comercial de una empresa metalúrgica del Gran Rosario / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Araceli Alcauza [y otra]. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Rosario (AG) : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
s. n., |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2021. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
|---|
| Extensión |
110 p. ; |
| Otros detalles físicos |
il. : |
| Dimensiones |
30 x 21 cm. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido |
El presente trabajo de investigación analizará cómo una empresa metalúrgica del Gran Rosario dedicada a brindar servicio al transporte de carga, gestiona a sus empleados en la era del teletrabajo, con el fin de disminuir una gran problemática que preocupa a las mismas: ¿Cómo evaluar a sus colaboradores de manera remota? A raíz de ello, se observa que esta realidad rompe con los esquemas tradicionalistas de trabajo, ya que hay personas que nacieron en la era de la tecnología, las cuales valoran más los horarios flexibles, beneficios, vida social, plan de carrera y aprendizaje, y otros tantos colaboradores que deben adaptarse a esta nueva normalidad. Por lo tanto, las empresas en algunos casos comenzaron a cambiar sus políticas de contratación y administración de personal para poder adaptarse a esta nueva era y seguir siendo productivas y competitivas.
En este trabajo se pretende desarrollar el concepto de evaluación de desempeño desde una perspectiva sociológica y cultural para los colaboradores con pautas de comportamiento, actitudes, valores y motivaciones específicas, que actualmente se encuentran atravesando la era del teletrabajo, por tal motivo se realizará tal diferenciación para comprender cuál es el tipo de evaluación de desempeño a implementar en el área comercial que se pretende evaluar y conocer cuál será la forma de gestionar de manera adecuada y eficiente a estos colaboradores remotos, teniendo en cuenta sus ventajas y desventajas. La mayor parte de los colaboradores desea obtener retroalimentación sobre la manera en que cumplen sus actividades y los líderes deben evaluar el desempeño individual para decidir las acciones a tomar, y dado que además es una situación crítica en las organizaciones, es importante brindarle a los líderes de hoy herramientas para motivar, retener, desarrollar y evaluar las performance en el contexto actual y así lograr adaptarse al mercado laboral. |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Descriptor |
RELACIONES LABORALES |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
|---|
| Descriptor |
RECURSOS HUMANOS |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
|---|
| Término de indización no controlado |
TELETRABAJO |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
|---|
| Término de indización no controlado |
EVALUACION DE DESEMPEÑO POR |
| -- |
COMPETENCIAS |
| -- |
ADMINISTRACION |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
|---|
| Término de indización no controlado |
TESINA LRL |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
|---|
| Término de indización no controlado |
CAJA 17 |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Maldonado, Virginia |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre personal |
Perassi, Patricio |
| Función |
Director de tesina |
| 900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE |
|---|
| Carga de datos |
sdt |
| 930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA] |
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| Uniform title |
TESINA LRL |
| 942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificación |
|
| Koha [default] item type |
Tesinas. Proyectos. Trabajos. Programas |
