UCEL Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Rosario

La gestión del talento como herramienta para compromiso organizacional : un estudio con trabajadores de la ciudad de Rosario / (Record no. 48212)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02466nam a22003734a 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL
campo de control AR-RoUCEL
005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION
campo de control 20220526152209.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL
campo de control de longitud fija 220526b2022 ag ||||fr|||| 00| 0 spa d
037 ## - FUENTE DE ADQUISICION
Número de inventario U16734
Fuente del número de inventario/adquisición D. Autora
Condiciones de disponibilidad Restringida
Forma del ejemplar Ej.:1
Características del formato adicional Impreso
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION
Agencia de catalogación original AR-RoUCEL
Idioma de catalogación Español
Agencia que realiza la transcripción AR-RoUCEL
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado Español
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU)
Número de la Clasificación Decimal Universal 658.310.8
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Dell'Elce, Karina Paola
245 13 - MENCION DE TITULO
Título propiamente dicho La gestión del talento como herramienta para compromiso organizacional : un estudio con trabajadores de la ciudad de Rosario /
Mención de responsabilidad, etc. Karina Paola Dell'Elce
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Rosario (AG) :
Nombre del editor, distribuidor, etc. s. n.,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2022.
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Extensión 117 p. :
Otros detalles físicos il. ;
Dimensiones 30 x 21 cm.
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis de Posgrado-Maestría en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO
Nota de contenido con formato preestablecido La gestión del talento en las organizaciones es uno de los desafíos más importantes para el liderazgo en el siglo XXI. Se trata de un enfoque estratégico de dirección de RH alineado con la estrategia organizacional, y orientado a obtener la máxima creación de valor para la organización, mediante acciones dirigidas a disponer en todo momento del nivel de conocimientos, capacidades y habilidades necesarias para ser competitivos. Acuñado por Watkins (1998), gestión del talento refiere al proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral y además desarrolla y retiene al recurso humano existente. Vinculando al problema de la retención, se ubica el Compromiso organizacional, que refiere a un estado psicológico tridimensional: deseo; necesidad y obligación para permanecer trabajando en una organización determinada (Meyer, y Allen, 1991). Este estudio indaga las percepciones de una muestra de trabajadores provenientes de rubros variados y trabajadores del sector IT (Infomation Technology), sobre la gestión del talento en sus lugares de trabajo, y el grado de compromiso organizacional de los mismos.
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor RELACIONES LABORALES
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor RECURSOS HUMANOS
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor TALENTO
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado GESTION DEL TALENTO
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado COMPROMISO ORGANIZACIONAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado TESIS DE POSGRADO- MAESTRÍA RR-HH
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado TESIS MRLRH
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado CAJA 2
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Farias, Georgina
Función Directora de tesis
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Maltaneres, Valentina
Función Codirectora de tesis
900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE
Carga de datos sdt
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA]
Uniform title TESIS MRLRH
942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificación
Koha [default] item type Tesinas. Proyectos. Trabajos. Programas
Copies
Fuente de adquisición Ubicación permanente Ultima fecha vista Tipo de préstamo Fecha de adquisición Tipo de item de Koha Estante o sala Inventario Dañado Perdido Retirado Locación actual Signatura topográfica Numero de ejemplar
D. AutoraBiblioteca Thomas Wood. 2024-02-21 2022-05-26Tesinas. Proyectos. Trabajos. ProgramasTesis. Proyectos. Trabajos, ProgramasU16734Buen estado  Biblioteca Thomas Wood. 658.310.8 D63 2022Ej.:1

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