Análisis del rol de recursos humanos en el proceso de certificación como empresa B en CoopTech / (Record no. 48481)
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02694nam a22003614a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL | |
| campo de control | AR-RoUCEL |
| 005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION | |
| campo de control | 20230320181332.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 230320b2022 ag ||||fr|||| 00| 0 spa d |
| 037 ## - FUENTE DE ADQUISICION | |
| Número de inventario | R0022 |
| Fuente del número de inventario/adquisición | D. Autores |
| Condiciones de disponibilidad | General |
| Forma del ejemplar | Ej.:1 |
| Características del formato adicional | Digitalizada |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION | |
| Agencia de catalogación original | AR-RoUCEL |
| Idioma de catalogación | Español |
| Agencia que realiza la transcripción | AR-RoUCEL |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado | Español |
| 080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU) | |
| Número de la Clasificación Decimal Universal | 658.3 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Abraham, Nabila |
| 245 10 - MENCION DE TITULO | |
| Título propiamente dicho | Análisis del rol de recursos humanos en el proceso de certificación como empresa B en CoopTech / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Nabila Abraham [y otro]. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Rosario (AG) : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n., |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2021. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | Año 2021. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Extensión | 76 p. ; |
| Otros detalles físicos | il. |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Autorizada por sus autores. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO | |
| Nota de contenido con formato preestablecido | En la actualidad vemos que se están atravesando profundas crisis económicas, sociales y ambientales, a la vez que está muy arraigada la percepción de que el éxito de las empresas es directamente proporcional al daño que generan en el mundo. Las empresas y la economía en general se están viendo obligadas a redefinir sus prácticas y propósitos, dado que en el corto plazo será insostenible continuar bajo la concepción del capitalismo tradicional, donde el objetivo es únicamente maximizar los beneficios con una visión muy estrecha de las problemáticas sociales y ambientales. Históricamente la única manera de involucrarse en estas cuestiones por parte de las empresas fue a través de la filantropía y en otros casos con mayor preocupación la Responsabilidad Social Empresaria. Tal como mencionan Porter y Krumer (2011), afortunadamente están comenzando a aparecer organizaciones hibridas, desdibujando los límites entre organizaciones con y sin fines de lucro, que dedican su actividad a buscar la rentabilidad mientras ofrecen soluciones a las necesidades existentes. 1 Las mismas son conocidas como “sociedades de beneficio e interés colectivo”. Dentro de estas organizaciones, encontramos las denominadas Empresas B, concepto que desarrollaremos más adelante en nuestra investigación, que ponen en el centro de la escena la cuestión social y ambiental adaptando sus procesos para hacerlo parte de su cotidianeidad, junto a la búsqueda de la rentabilidad. |
| 650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO | |
| Descriptor | ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO | |
| Término de indización no controlado | RECURSOS HUMANOS |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO | |
| Término de indización no controlado | POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO | |
| Término de indización no controlado | TESINA LRL DIGITAL |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO | |
| Término de indización no controlado | REPOSITORIO INSTITUCIONAL |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Miljovichevich, Esteban |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Lara, Gabriel O. |
| Función | Directora de tesina |
| 900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE | |
| Carga de datos | SDT |
| 930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA] | |
| Uniform title | TESINA LRL DIGITAL |
| 942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) | |
| Fuente de clasificación | |
| Koha [default] item type | Tesina Digitalizada |
| Fuente de adquisición | Ubicación permanente | Ultima fecha vista | Tipo de préstamo | Fecha de adquisición | Tipo de item de Koha | Estante o sala | Inventario | Dañado | Perdido | Retirado | Locación actual | Nota pública | Signatura topográfica | Numero de ejemplar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| D. Autores | Biblioteca Thomas Wood. | 2024-03-25 | 2023-03-20 | Tesina Digitalizada | Repositorio Institucional | R0022 | Buen estado | Biblioteca Thomas Wood. | Autorizada por sus autores | 658.3 A14 2021 | Ej.:1 |