Libro comprado subrayado con lápiz negro.

Este libro trata de las gestión de personas y del valor humano como punto clave en las empresas de hoy en día. Pretende ser un punto de referencia para todos aquellos estudiantes universitarios y/o profesionales que deseen adquirir una amplia formación en esta área tan importante de conocimiento. Proporciona un marco conceptual adecuado para poder entender el papel estratégico de las personas en cualquier programa de intervención en este campo. En todo momento, y desde el nuevo paradigma de la implicación y participación de las personas en el proyecto empresarial, se persigue un nuevo objetivo en la gestión de las personas: hacer coincidir las metas de las personas con la misión de la empresa.

Organización empresarial y factor humano.

Planificación de plantillas.

Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.

Búsqueda y selección de personas.

Formación de personas en la organización.

Evaluación de personas.

Comunicación, personas y empresa.

Dirección de la empresa.

Cultura empresarial y desarrollo organizacional.

Aplicación de los sistemas y tecnologías de la información a la dirección de personas.