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Titulado versus competencias : diferencias e importancias para una delegación eficaz en la empresa familiar /

by Murua, Santiago Ezequiel

Additional authors: Farias, Georgina--Directora de Tesina Published by : s. n., (Rosario :) Physical details: 231 . p. : gráfs. ; 30 x 21 cm. Subject(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | DIRECCION DE EMPRESAS | EMPRESAS FAMILIARES | FORMACION PROFESIONAL | DELEGACION EFICAZ | TESINA LRL | CAJA 11 Year: 2012

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Tesinas. Proyectos. Trabajos. Programas	Biblioteca Thomas Wood. Tesis. Proyectos. Trabajos, Programas	658.3-057.15 M95 2012 (Browse shelf)	Ej.:1	No se presta

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	658.3-057.15 L54 2013Eficiencia de comunicación interna para lograr más productividad, un impacto positivo social, generar una gran afinidad al RSE impulsando valores empresariales y mejora del clima laboral /	658.3-057.15 M57 2019Gestión por procesos en empresas familiares /	658.3-057.15 M79 2013RSE : respuesta a una gestión empresarial sustentable. Análisis de aplicación en una organización de la ciudad de Rosario en el año 2012 /	658.3-057.15 M95 2012Titulado versus competencias : diferencias e importancias para una delegación eficaz en la empresa familiar /	658.3-057.15 P45g 2012 La gestión de los RRHH aplicada a voluntariados /	658.3-057.15 S29 2021Estrategias de transición de puestos operativos a posiciones de liderazgo. El rol de recursos humanos en el caso de una empresa de servicio de la ciudad de Rosario en el año 2020 /

Licenciado en Relaciones Laborales.

Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

27.

Tesina presentada en FCEyE-UCEL.

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