TY  - DATA
AU  - Cummings,Thomas G.
AU  - Worley,Christopher G.
TI  - Desarrollo organizacional y cambio
SN  - 970-686-634-5
PY  - 2007///
CY  - México
PB  - Thomson
KW  - ADMINISTRACION DE EMPRESAS
KW  - RR HH
KW  - DIRECCION DE EMPRESAS
KW  - ORGANIZACION DE LA EMPRESA
KW  - REFORMA DE LA EMPRESA
KW  - DESARROLLO ORGANIZACIONAL
KW  - RELACIONES INTERPERSONALES
KW  - DINAMICA DE GRUPOS
KW  - ETICA PROFESIONAL
KW  - FORMACION PROFESIONAL
KW  - CAMBIO TECNOLOGICO
KW  - ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
KW  - PARTICIPACION DEL PERSONAL
KW  - PUESTO DE TRABAJO
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - ADMINISTRACION DEL DESEMPEÑO
KW  - ESTRATEGIAS COMPETITIVAS
KW  - ENTORNOS GLOBALES
KW  - SERVICIOS SOCIALES
KW  - SECTOR PUBLICO
KW  - GLOSARIO
N1  - Una realidad innegable de nuestros días es que cada vez más personas se dan cuenta de que el ritmo del cambio supera su capacidad física y mental de adaptarse a él. El acelerado crecimiento de la población mundial da origen a una incesante proliferación de individuos, grupos, empresas nuevas, organizaciones, consorcios, productos y servicios, agendas económicas, cambios sociales, innovaciones ideológicas y políticas, intervenciones, etc. A medida que todo ello choca entre sí e interactúa, acelera la rapidez del cambio real y percibido.
Este libro constituye una valiosa herramienta tanto para el estudiante como para el profesor. El primero se beneficiará al aprender más fácilmente la teoría y las intervenciones del desarrollo organizacional, en el contexto del cambio y el dilema que plantea. El profesor tendrá la oportunidad de enseñar el proceso y luego relacionar la práctica del desarrollo organizacional con la intervención, actividad poco frecuente en los cursos de la materia. 


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