TY  - BOOK
AU  - Goleman,Daniel
AU  - Zilli,Edith
TI  - La inteligencia emocional en la empresa
T2  - Zeta Bolsillo
SN  - 978-987-1402-03-8
PY  - 2007///
CY  - Buenos Aires
PB  - Zeta Bolsillo
KW  - ADMINISTRACION DE EMPRESAS
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - DIRECCION DE EMPRESAS
KW  - PERSONAL DIRECTIVO
KW  - GERENTES
KW  - TOMA DE DECISIONES
KW  - APTITUDES EMOCIONALES
KW  - INTELIGENCIA
KW  - HABILIDADES HUMANAS
KW  - LIDERAZGO
KW  - COMUNICACION DE OBJETIVOS
KW  - REFORMA DE LA EMPRESA
KW  - INNOVACIONES
KW  - VISION ESTRATEGICA
KW  - TRABAJO EN EQUIPO
KW  - APRENDIZAJE
KW  - EVALUACION DEL DESPEÑO
N1  - Daniel Goleman realiza una profunda investigación acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, están motivado y son generadores de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros. 
Goleman aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional.  Demuestra la importancia de adaptarse a las nuevas condiciones en las empresas modernas, la necesidad del autocontrol en situaciones de estrés y la importancia de ser honesto, integro y responsable. Los gerentes más eficaces son emocionalmente inteligentes debido a si claridad de objetivos, su confianza en sí mismos, su poder para influir positivamente y de "leer" los sentimientos ajenos.
UR  - www.edicionesb.com.ar
ER  -