TY  - GEN
AU  - Marshak,Robert J.
AU  - Ganzinelli Grampin,Carlos
TI  - Cambio organizacional : trabas, contratiempos y dificultades más habituales
SN  - 978-84-234-2518-1
PY  - 2007///
CY  - Barcelona
PB  - Deusto
KW  - ADMINISTRACION DE EMPRESAS
KW  - DIRECCION DE EMPRESAS
KW  - ORGANIZACION DE LA EMPRESA
KW  - REFORMA DE LA EMPRESA
KW  - DIMENSIONES OCULTAS Y CAMBIO
KW  - PROCESOS OCULTOS: MODELO PARA ENTENDERLOS
KW  - PISTAS Y PRESENTIMIENTOS
KW  - DESCODIFICACION DE PROCESOS SUBCONSCIENTES
KW  - CINCO LLAVES BASICAS
KW  - PONER LAS COSAS SOBRE LA MESA
KW  - RECONOCIMIENTO Y REPLANTEAMIENTO
KW  - INTERVENCIONES DE REUBICACION
KW  - REPLANTEAR LA POLITICA DE LA EMPRESA
KW  - GESTIONAR PROCESOS OCULTOS
KW  - CULTURA EMPRESARIAL
KW  - IMAGEN CORPORATIVA
N1  - Éste es un libro sobre potentes procesos que tienen impacto en las empresas pero que generalmente no se ven, no se mencionan o no se reconocen. Colectivamente llamados procesos encubiertos, entre ellos hay agendas ocultas, puntos ciegos, políticas empresariales, tabúes, esperanzas y deseos secretos, supuestos tácitos y dinámicas inconscientes. 
Aunque ocultos en su funcionamiento, estos procesos pueden ser insidiosos en sus impactos, influyendo a menudo en los resultados sin que nos demos cuenta del todo. Uno de mis primeros encuentros con los procesos ocultos en pleno funcionamiento tuvo lugar durante una reunión entre los directores de dos divisiones. La reunión era para resolver conflictos relacionados con responsabilidades y para establecer una mayor colaboración entre ambas divisiones. 


ER  -