Beneficios surgidos de un círculo de calidad, tendientes a propiciar el balance vida personal - vida laboral, y su impacto en el compromiso y la permanencia de los empleados administrativos de una empresa del sector agroindustrial del Gran Rosario /
María Eugenia D´Ascanio.
- Rosario (AG) : s. n., 2018.
- 84 p. : il. ; 30 x 21 cm. + Anexo
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Licenciado en Relaciones Laborales.
40.
U13616 D. Autora Restringida Ej.:1 Impreso ANEXO D. Autora Restringida Ej.:1 Impreso
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RELACIONES LABORALES RECURSOS HUMANOS PERMANENCIA DE LOS EMPLEADOS RETENCION DEL PERSONAL GRUPO DE TRABAJO CULTURA PARTICIPATIVA EMPOWERMENT TESINA LRL CAJA 15