La tercerización y su influencia en el clima laboral / Impreso Cecilia Barabino.
Material type:
ArticleLanguage: Español Publication details: Rosario s. n., 2009.Description: 91 p. : gráfsSubject(s): - ADMINISTRACION DE EMPRESAS
- RELACIONES LABORALES
- PROCESO DE TERCERIZACION
- INFLUENCIA EN EL CLIMA LABORAL
- OBJETIVOS QUE PUEDEN LOGRARSE CON LA CONTRATACION DE UN SERVICIO DE TERCERIZACION
- FUNDAMENTOS DE LA DECISION DE TERCERIZAR
- VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA TERCERIZACION
- RIESGOS EN PROYECTOS DE TERCERIZACION
- FACTORES DE RIESGO EN EL SECTOR DE RECURSOS HUMANOS
- ETAPAS DEL PROCESO DE TERCERIZACION
- OBLIGACIONES DE LA EMPRESA PRINCIPAL
- CLIMA LABORAL
- IMPACTO EN LA ORGANIZACION
- CLIMA ORGANIZACIONAL
- COMUNICACION Y RELACIONES INTERPERSONALES
- COMUNICACION ORGANIZACIONAL
- COMUNICACION INTERPERSONAL
- CULTURA Y ORGANIZACION
- LIDERAZGO
- MOTIVACION
- METODOS DE INVESTIGACION
- TESINA LRL
- CAJA 9
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
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Tesinas. Proyectos. Trabajos. Programas
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Biblioteca Thomas Wood Tesis. Proyectos. Trabajos, Programas | 658.311 B23 2009 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.:1 | Available | U11372 |
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Licenciado en Relaciones Laborales.
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Tesina presentada en FCEyE-UCEL.
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