La gama de temas abarcados incluye la dirección, en general, y la dirección de personal. No se amplía a áreas como las finanzas o el marketing. Estas áreas no sólo quedan fuera de nuestra área particular de experiencia, sino que también son temas en que es probable que existan importantes variaciones de responsabilidades entre los directivos. Creemos que hemos conseguido identificar una gama central de temas que son relevantes para todas las personas que estudian o participan en actividades de dirección. El alcance potencial de la responsabilidad directiva es tan amplio que no se puede hacer una cobertura exhaustiva. Sin embargo, ninguna persona con responsabilidades directivas puede evadirse de la necesidad de, por ejemplo, analizar cuestiones tales como la identificación de objetivos, la identificación de prioridades, el estilo directivo, la delegación, la motivación, la retribución, la comunicación, la selección, la formación, las medidas disciplinarias, la negociación, las relaciones con los empleados, y la presidencia y organización de reuniones.

Lic. en Administración de Empresas-Contador Público