La quinta disciplina en la práctica : cómo construir una organización inteligente / Peter Senge [y otros] ; [traducción por] Carlos Gardini. Impreso

Colaborador(es): Tipo de material: ArtículoIdioma: Español Series ManagementDetalles de publicación: Barcelona (SP): Granica, 1998.Descripción: vii-xiii, 593 p. : gráfs. ; 23 x 18 cmISBN:
  • 84-7577-393-1
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Cuando presentamos "La Quinta Disciplina" en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de Management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de la organización capaz de aprender, dándole un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva. "La Quinta Disciplina en la Práctica" es un libro para la acción, para poner manos a la obra. El lector encontrará aquí una guía prggramática intensiva para convertir sus ideas en hechos a través de las experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliográficas y todo lo necesario para operar la práctica del cambio organizativo y el aprendizaje a partir de la acción. Como su nombre lo indica, "en la Práctica", es un libro diseñado para convertirse en una herramienta de trabajo en sus reuniones, en los nuevos proyectos de la organización, en la preparación de las actividades de entrenamiento y en cada uno de los procesos capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización.
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Libros Biblioteca Thomas Wood Estantería general 65.012.6 Q7 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.:1 Disponible U2115

Cuando presentamos "La Quinta Disciplina" en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de Management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de la organización capaz de aprender, dándole un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva.
"La Quinta Disciplina en la Práctica" es un libro para la acción, para poner manos a la obra. El lector encontrará aquí una guía prggramática intensiva para convertir sus ideas en hechos a través de las experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliográficas y todo lo necesario para operar la práctica del cambio organizativo y el aprendizaje a partir de la acción.
Como su nombre lo indica, "en la Práctica", es un libro diseñado para convertirse en una herramienta de trabajo en sus reuniones, en los nuevos proyectos de la organización, en la preparación de las actividades de entrenamiento y en cada uno de los procesos capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización.

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