La relación entre la comunicación interna y el compromiso organizacional en Burger SRL (Rosario, Santa Fe, Argentina)" / Romina Bolognino [y otra].
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Rosario (AG) : s. n., 2021.Descripción: 115 p. : il. ; 30 x 21 cmTema(s):
Contenidos:
Nota de disertación: Universidad del Centro Educativo Latinoamericano.Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Resumen: Organizaciones como sistemas sociales y abiertos. Dimensiones organizacionales.Resumen: Cultura organizacional y valores éticos.Resumen: Organización del departamento de recursos humanos.Resumen: Gestión estratégica de recursos humanos.Resumen: Proceso de la comunicación. Funciones. Barreras.Resumen: Teorías contextuales de la comunicación.Resumen: Definición y teorías de comunicación organizacional.
La presente tesina tiene como objetivo estudiar la relación que existe entre los elementos que componen el proceso de comunicación interna y el compromiso organizacional en "Burger SRL".
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Tesinas. Proyectos. Trabajos. Programas
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Biblioteca Thomas Wood Tesis. Proyectos. Trabajos, Programas | 658.3:331.108.B71 2021 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.:1 | Agregado a paquete | U16662 |
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano.
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
La presente tesina tiene como objetivo estudiar la relación que existe entre los elementos que componen el proceso de comunicación interna y el compromiso organizacional en "Burger SRL".
Organizaciones como sistemas sociales y abiertos. Dimensiones organizacionales.
Cultura organizacional y valores éticos.
Organización del departamento de recursos humanos.
Gestión estratégica de recursos humanos.
Proceso de la comunicación. Funciones. Barreras.
Teorías contextuales de la comunicación.
Definición y teorías de comunicación organizacional.
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