Análisis de factores de satisfacción laboral dentro del área de RR.HH de una cooperativa de agricultura y ganadería de la ciudad de Rosario / Agustín Rubicini [y otra]
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Rosario (AG) : s. n., 2021.Descripción: 63 p. : il. ; 30 x 21 cmTema(s): | Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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Tesinas. Proyectos. Trabajos. Programas
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Biblioteca Thomas Wood Tesis. Proyectos. Trabajos, Programas | 658.311 R91 2021 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.:1 | Agregado a paquete | U16663 |
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano.
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
En la presente investigación se analizará la relación entre la satisfacción laboral y los factores motivacionales en una cooperativa de agricultura y ganadería, estableciendo el análisis del personal comprendido dentro del área de recursos humanos de su casa central, ubicada en la ciudad de Rosario. Enfocándolo sobre la motivación de las personas en relación al plan de carrera y desarrollo profesional.
Los modelos económicos capitalistas junto con las ideas neoliberales efectuaron, entre varias doctrinas, la apertura de los mercados internacionales, la transnacionalización de empresas y le necesidad de conexión rápida y efectiva de información para poder producir bienes y servicios en base a mediciones empresariales sobre las ofertas y demandas en los mercados. Estos valores, sobre todo económicos, influyen de manera diaria en la toma de decisiones y recae, muchas veces, sobre los valores humanos.
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