Todos sabemos que las diferencias entre los países desarrollados y los en vías de desarrollo consiste (en sus fundamentos) en el alto nivel de precisión de los primeros en todas sus actividades, frente a la falta de este en los segundos. Con este trabajo pretendemos realizar un aporte técnico e intelectual, basado sobre experiencias concretas y válidas, para que los dirigentes puedan hacer con un orden estricto y riguroso lo que quizás estén ejecutando con menos rigorismo y, en casos extremos, aun con carencia de orden.

El método del que hablamos consiste en siete programas de aplicación. Demos primero los conceptos de “método” y de “programa” para luego proporcionar una información resumida sobre el libro, a fin de permitir que el lector pueda acceder a su texto con una noción global de su contenido.

Variables intervinientes.

Asunción de roles.

Información.

Planteamiento y los presupuestos.

Control económico de la empresa (la reducción de costos).

Capacitación.

Desarrollo de los recursos humanos.

Procesamiento electrónico de datos.

Administración de Empresas