Incluye : índice de sumario p. 857.

Bajo la designación general de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en las diferentes universidades, públicas y privadas, se imparte la enseñanza de estas dos disciplinas jurídicas, normalmente en forma conjunta dado el frecuente intercambio de algunas de sus incumbencias, como punto de partida y formación básica para el conocimiento que abogados y abogadas deben poseer de ellas al egresar de la carrera de Abogacía, cualquiera fuera la rama de especialización por la que optaren.
La selección de textos de estudio adecuados, por su extensión, pero, sobre todo, por su rigor académico, constituye un elementos de gran relevancia como auxiliar de los docentes y, obviamente, para los estudiantes. Por eso, y ante una profusa diversidad de libros especializados y de textos relativos a nuestra disciplina, hemos compartido la necesidad de generar una obra básica pero debidamente completa de las instituciones del Derecho del Trabajo -Individual y Colectivo- y del Derecho de la Seguridad Social, y a tal fin reunimos a los docentes de nuestras respectivas cátedras, así como a algunos colegas que se sumaron a nuestro emprendimiento de proporcionar a los estudiantes un texto único elemental pero completo y de suficiencia académica. La calidad docente de quienes han colaborado en la producción de este Manual asegura esa suficiencia académica, y la selección de lo capítulos abordados garantiza un tratamiento completo de las dos ramas que forman la materia.

Sistema de fuentes del Derecho del Trabajo.

Derecho de las relaciones individuales de trabajo.

Duración del contrato y continuidad de las prestaciones recíprocas.

Contrato de trabajo de los menores de edad.

Contrato de trabajo de las mujeres.

Salud del trabajador y contrato de trabajo.

Prescripción y caducidad de créditos laborales.

Derecho de las relaciones colectivas de trabajo.

Instituciones jurídicas de la seguridad social.

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