Práctica laboral / Juan Carlos Fernández Madrid

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Errepar, 2013.Edición: 4a edDescripción: 2 t. : 22 x 15 cmISBN:
  • 9789870115731
Tema(s):
Contenidos:
El derecho del trabajo ha sufrido una profunda transformación en los últimos años que obliga prácticamente a una revisión integral de la materia. En esta nueva edición de la obra, se ha insistido en sistematizar la información, sobre todo el derecho laboral, señalando líneas predominantes de la doctrina, para que el lector pueda tener un panorama de los temas tratados y confrontar la opinión de los autores con la de aquellos otros que también los han examinado. Separadamente, se ha indicado la jurisprudencia, manteniendo respecto de ediciones anteriores la que tiene plena vigencia y se repite en fallos más recientes. En cuestione novedosas, o en las que se han modificado los criterios o los textos legales, se han buscado las decisiones más actuales o acordes con la normativa. Tanto las ideas que han llevado a la elaboración de este libro como la presentación de las distintas cuestiones tienen el propósito de que se acceda ágilmente a la información sobre la compleja problemática que despliega la materia. La presentación de este libro, que contiene un frondoso material, requería un índice completo para ubicar con rapidez el tema respectivo. Esto será facilitado por la sencilla y eficaz diagramación de la temática presentada en forma novedosa, lo que constituye una particularidad destacada de esta obra dirigida a abogados, contadores y encargados de las áreas de recursos humanos.
Resumen: Régimen de las asignaciones familiares.Resumen: Terminación del contrato.Resumen: Indemnización por cese.Resumen: Higiene y seguridad en el trabajo.Resumen: Accidentes y enfermedades inculpables.
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El derecho del trabajo ha sufrido una profunda transformación en los últimos años que obliga prácticamente a una revisión integral de la materia.
En esta nueva edición de la obra, se ha insistido en sistematizar la información, sobre todo el derecho laboral, señalando líneas predominantes de la doctrina, para que el lector pueda tener un panorama de los temas tratados y confrontar la opinión de los autores con la de aquellos otros que también los han examinado.
Separadamente, se ha indicado la jurisprudencia, manteniendo respecto de ediciones anteriores la que tiene plena vigencia y se repite en fallos más recientes. En cuestione novedosas, o en las que se han modificado los criterios o los textos legales, se han buscado las decisiones más actuales o acordes con la normativa.
Tanto las ideas que han llevado a la elaboración de este libro como la presentación de las distintas cuestiones tienen el propósito de que se acceda ágilmente a la información sobre la compleja problemática que despliega la materia.
La presentación de este libro, que contiene un frondoso material, requería un índice completo para ubicar con rapidez el tema respectivo. Esto será facilitado por la sencilla y eficaz diagramación de la temática presentada en forma novedosa, lo que constituye una particularidad destacada de esta obra dirigida a abogados, contadores y encargados de las áreas de recursos humanos.

Régimen de las asignaciones familiares.

Terminación del contrato.

Indemnización por cese.

Higiene y seguridad en el trabajo.

Accidentes y enfermedades inculpables.

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