| 000 | 02018nam a22005774a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 02516 | ||
| 003 | AR-RoUCEL | ||
| 005 | 20191115142058.0 | ||
| 008 | 050708t20040000mx ||||fr|||||||||||spa | ||
| 020 | _a970-10-3949-1 | ||
| 037 |
_aU8600 _bDF. McGraw-Hill _cGeneral _fEj.:1 _gImpreso |
||
| 040 |
_aAR-RoUCEL _cAR-RoUCEL _bspa |
||
| 041 | _aspa | ||
| 080 | _a658 | ||
| 100 | 1 | _aKoontz, Harold | |
| 245 | 1 | 0 |
_aAdministración : una perspectiva global / _hImpreso _cHarold Koontz ; [traducción por] Enrique Palos Báez [y otro]. |
| 250 | _a12a ed. | ||
| 260 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c2004. |
||
| 300 |
_ax-xvii, 804 p. : _bil. ; _c23 x 18 cm. |
||
| 365 |
_aARS _d89.- |
||
| 590 | _aApéndice A: <Resumen de principios o guías fundamentales de las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control.> Apéndice B: <Encuesta de la excelencia en la administración> | ||
| 650 | 4 | _aADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
| 653 | _aTEORIAS ADMINISTRATIVAS | ||
| 653 | _aPROCESO ADMINISTRATIVO | ||
| 653 | _aSOCIEDAD | ||
| 653 | _aRESPONSABILIDAD SOCIAL | ||
| 653 | _aEMPRESAS MULTINACIONALES | ||
| 653 | _aPLANIFICACION EMPRESARIAL | ||
| 653 | _aADMINISTRACION POR OBJETIVOS | ||
| 653 | _aESTRATEGIA EMPRESARIAL | ||
| 653 | _aTOMA DE DECISIONES | ||
| 653 | _aREFORMA DE LA EMPRESA | ||
| 653 | _aESTRUCTURA DE LA EMPRESA | ||
| 653 | _aPERSONAL DIRECTIVO | ||
| 653 | _aGESTION DE PERSONAL | ||
| 653 | _aEVALUACION DE DESEMPEÑO | ||
| 653 | _aFORMACION PROFESIONAL | ||
| 653 | _aDIRECCION DE EMPRESAS | ||
| 653 | _aMOTIVACION EN EL TRABAJO | ||
| 653 | _aLIDERAZGO | ||
| 653 | _aCOMUNICACION | ||
| 653 | _aCONTROL | ||
| 653 | _aTECNOLOGIA DE LA INFORMACION | ||
| 653 | _aESTUDIOS DE CASOS | ||
| 653 | _aISI | ||
| 700 | 1 | _aHeinz, Weihrich | |
| 700 | 1 |
_aPalos Baéz, Enrique _etr. |
|
| 700 | 1 |
_aDávila Martínez, Francisco Javier _etr. |
|
| 900 |
_babp _bspa _c^aU8600^b20050621^cDONACION _enr |
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| 942 |
_cBKS _2udc |
||
| 999 |
_c37701 _d37701 |
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