| 000 | 01986nam a22004094a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 04209 | ||
| 003 | AR-RoUCEL | ||
| 005 | 20200304095856.0 | ||
| 008 | 010800t19970000sp ||||fr|||||||||||spa | ||
| 020 | _a958-04-3270-8 | ||
| 037 |
_aU3769 _bD. Ovidio Torres _cGeneral _fEj.:1 _gImpreso |
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| 040 |
_aAR-RoUCEL _cAR-RoUCEL _bspa |
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| 041 | _aspa | ||
| 080 | _a658.310.854 | ||
| 100 | 1 | _aNelson, Bob | |
| 245 | 1 | 0 |
_a1001 formas de recompensar a los empleados / _cBob Nelson.; [traducción por] Affan Buitrago Valencia |
| 260 |
_aBuenos Aires : _bNorma, _c1996. |
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| 300 |
_aviii-xvi, 141 p. : _bil. ; _c23 x 17 cm. |
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| 365 |
_aARS _d5.- |
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| 500 | _aLibro comprado tiene paginas subrayadas en lápiz. | ||
| 505 | _aCon este libro, elogiar, expresar reconocimiento y recompensar a los empleados y a las personas que forman parte de su vida es más fácil. Al poner de relieve cómo los resultados de su investigación demuestran el éxito de de esos principios, Bob Nelson le ofrece montones de pujantes ejemplos y le enseña cuándo y cómo utilizar las recompensas para conseguir lo máximo de todo empleado. Le proporciona, además, inspiración, ideas y recursos valiosos que le permitirán a usted hacer del elogio, el reconocimiento y las recompensas una parte permanente de su repertorio gerencial. ¡Éste es un libro que debe estar en el escritorio de todo gerente!. | ||
| 520 | _aRecompensas informales. | ||
| 520 | _aRecompensas por acciones y logros específicos. | ||
| 520 | _aRecompensas formales. | ||
| 650 | 4 | _aADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
| 650 | 4 | _aRELACIONES LABORALES | |
| 653 |
_aGRATIFICACION NO _aFINANCIERAS |
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| 653 | _aADMINISTRACION DEL PERSONAL | ||
| 653 | _aRECOMPENSAS INFORMALES | ||
| 653 | _aRECOMPENSAS FORMALES | ||
| 653 | _aRECOMPENSAS POR ACCIONES | ||
| 653 |
_aPRODUCTIVIDAD Y _aCALIDAD |
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| 653 | _aEMPLEADOS EXCEPCIONALES | ||
| 700 | 1 |
_aBuitrago Valencia, Affan _etr. |
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| 900 | _bspa | ||
| 942 |
_cBKS _2udc |
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| 999 |
_c39374 _d39374 |
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