UCEL Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Rosario

Psicología de las organizaciones : problemas contemporáneos / (Record no. 36979)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 03481 ma a22005894a 4500
001 - NUMERO DE CONTROL
campo de control 01786
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL
campo de control AR-RoUCEL
005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION
campo de control 20250321180840.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL
campo de control de longitud fija 960500t19770000mx ||||fr|||||||||||spa
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN)
International Standard Book Number 968-880-049-X
037 ## - FUENTE DE ADQUISICION
Número de inventario U0859
Fuente del número de inventario/adquisición C. Lib. Técnica
Condiciones de disponibilidad General
Forma del ejemplar Ej.:1
Características del formato adicional Impreso
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION
Agencia de catalogación original AR-RoUCEL
Agencia que realiza la transcripción AR-RoUCEL
Idioma de catalogación Español
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado Español
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU)
Número de la Clasificación Decimal Universal 658:159.9
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Kolb, David
245 10 - MENCION DE TITULO
Título propiamente dicho Psicología de las organizaciones : problemas contemporáneos /
Mención de responsabilidad, etc. David Kolb [y otros] ; [traducción por] Luisa Amelia Brignardello.
Medio físico Impreso
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Méxco :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Prentice Hall,
Fecha de publicación, distribución, etc. 1977.
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Extensión v-xiii, 282 p. :
Otros detalles físicos il. ;
Dimensiones 23 x 16 cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO
Nota de contenido con formato preestablecido La historia de la psicología de las organizaciones es la de la aparición progresiva de nuevas dificultades por solucionar incógnitas por develar. A los psicólogos se les planteas los innumerables problemas relacionados con las funciones psíquicas y la conducta (aprendizaje e inteligencia, percepción y emoción, actitudes y motivación, comunicaciones y roles) en uno o numerosos y simultáneos grupos contextuales.
Para ellos, su perspectiva de la organización es la de un campo de fuerzas psíquicas, llámese valencias, expectativas, identificaciones o motivos, y esta perspectiva ha ido mutando con el estímulo de los nuevos problemas, pero también siguiendo líneas de desarrollo propias de esta ciencia que continúa brindando investigaciones reveladoras. Y ha ido pasando de perspectivas atomistas (la búsqueda de una cierta capacidad para una cierta tarea) a teorías integradoras de fenómenos interdependientes (la organización vista como un sistema de roles engranados) y acunando así conceptos como los de "cultura" o "clima" de la organización. Y cuando los psicólogos tienen en cuenta el aspecto técnico, o la división de actividades y responsabilidades, es de nuevo para comprender cómo éste actúa sobre las emociones y la conducta y cómo puede determinarlas.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Aprendizaje y solución de problemas.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Nuevo enfoque de la toma de decisiones por parte de los directivos.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Estrategias, estructuras y procesos de decisión en las organizaciones.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Motivación y clima de las organizaciones.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Motivación del empresario-gerente en la investigación y el desarrollo: determinantes del éxito de la compañía.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Factores que influyen sobre la eficacia de los equipos sanitarios.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Reacciones a la competencia intergrupal en condiciones ne las que se gana o se pierde.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Estructura y comunicación en la organización.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. Individuo, la organización y la carrera: un modelo conceptual.
543 ## - SOLICITATION INFORMATION NOTE (AM) [OBSOLETE]
Nota de solicitud de información LAE
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor ADMINISTRACION DE EMPRESAS
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor RR HH
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Descriptor PSICOLOGIA
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado ORGANIZACIONES
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado PSICOLOGIA SOCIAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado RECURSOS HUMANOS
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado ADMINISTRACION DEL PERSONAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado RELACIONES LABORALES
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado SOLUCION DE PROBLEMAS
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado TOMA DE DECISIONES
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado MOTIVACION Y CLIMA LABORAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado PERCEPCION INTERPERSONAL
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado RELACIONES INTERGRUPALES
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado DESARROLLO PERSONAL
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Rubin, Irwin M.
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal McIntyre, James M
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Brignardello, Luisa Amelia
Función tr.
900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE
Carga de datos sdt
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA]
Uniform title RR HH 1996
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA]
Uniform title Lic. Adm. Emp. 1996
942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Koha [default] item type Libros
Fuente de clasificación
Copies
Fuente de adquisición Ubicación permanente Ultima fecha vista Tipo de préstamo Fecha de adquisición Tipo de item de Koha Estante o sala Inventario Dañado Perdido Retirado Locación actual Signatura topográfica Numero de ejemplar
C. Lib. TécnicaBiblioteca Thomas Wood. 2015-06-08 1996-05-16LibrosEstantería generalU0859Buen estado  Biblioteca Thomas Wood. 658:159.9 K73 1977Ej.:1

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