000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
03481 ma a22005894a 4500 |
001 - NUMERO DE CONTROL |
campo de control |
01786 |
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL |
campo de control |
AR-RoUCEL |
005 - FECHA ULTIMA MODIFICACION |
campo de control |
20250321180840.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACION GENERAL |
campo de control de longitud fija |
960500t19770000mx ||||fr|||||||||||spa |
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS (ISBN) |
International Standard Book Number |
968-880-049-X |
037 ## - FUENTE DE ADQUISICION |
Número de inventario |
U0859 |
Fuente del número de inventario/adquisición |
C. Lib. Técnica |
Condiciones de disponibilidad |
General |
Forma del ejemplar |
Ej.:1 |
Características del formato adicional |
Impreso |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION |
Agencia de catalogación original |
AR-RoUCEL |
Agencia que realiza la transcripción |
AR-RoUCEL |
Idioma de catalogación |
Español |
041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado |
Español |
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
Número de la Clasificación Decimal Universal |
658:159.9 |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Kolb, David |
245 10 - MENCION DE TITULO |
Título propiamente dicho |
Psicología de las organizaciones : problemas contemporáneos / |
Mención de responsabilidad, etc. |
David Kolb [y otros] ; [traducción por] Luisa Amelia Brignardello. |
Medio físico |
Impreso |
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Méxco : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Prentice Hall, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
1977. |
300 ## - DESCRIPCION FISICA |
Extensión |
v-xiii, 282 p. : |
Otros detalles físicos |
il. ; |
Dimensiones |
23 x 16 cm. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO |
Nota de contenido con formato preestablecido |
La historia de la psicología de las organizaciones es la de la aparición progresiva de nuevas dificultades por solucionar incógnitas por develar. A los psicólogos se les planteas los innumerables problemas relacionados con las funciones psíquicas y la conducta (aprendizaje e inteligencia, percepción y emoción, actitudes y motivación, comunicaciones y roles) en uno o numerosos y simultáneos grupos contextuales. Para ellos, su perspectiva de la organización es la de un campo de fuerzas psíquicas, llámese valencias, expectativas, identificaciones o motivos, y esta perspectiva ha ido mutando con el estímulo de los nuevos problemas, pero también siguiendo líneas de desarrollo propias de esta ciencia que continúa brindando investigaciones reveladoras. Y ha ido pasando de perspectivas atomistas (la búsqueda de una cierta capacidad para una cierta tarea) a teorías integradoras de fenómenos interdependientes (la organización vista como un sistema de roles engranados) y acunando así conceptos como los de "cultura" o "clima" de la organización. Y cuando los psicólogos tienen en cuenta el aspecto técnico, o la división de actividades y responsabilidades, es de nuevo para comprender cómo éste actúa sobre las emociones y la conducta y cómo puede determinarlas. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Aprendizaje y solución de problemas. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Nuevo enfoque de la toma de decisiones por parte de los directivos. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Estrategias, estructuras y procesos de decisión en las organizaciones. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Motivación y clima de las organizaciones. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Motivación del empresario-gerente en la investigación y el desarrollo: determinantes del éxito de la compañía. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Factores que influyen sobre la eficacia de los equipos sanitarios. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Reacciones a la competencia intergrupal en condiciones ne las que se gana o se pierde. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Estructura y comunicación en la organización. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de resumen, etc. |
Individuo, la organización y la carrera: un modelo conceptual. |
543 ## - SOLICITATION INFORMATION NOTE (AM) [OBSOLETE] |
Nota de solicitud de información |
LAE |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
Descriptor |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
Descriptor |
RR HH |
650 #4 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO |
Descriptor |
PSICOLOGIA |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
ORGANIZACIONES |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
PSICOLOGIA SOCIAL |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
RECURSOS HUMANOS |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
ADMINISTRACION DEL PERSONAL |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
RELACIONES LABORALES |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
SOLUCION DE PROBLEMAS |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
TOMA DE DECISIONES |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
MOTIVACION Y CLIMA LABORAL |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
PERCEPCION INTERPERSONAL |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
RELACIONES INTERGRUPALES |
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO |
Término de indización no controlado |
DESARROLLO PERSONAL |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Rubin, Irwin M. |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
McIntyre, James M |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Brignardello, Luisa Amelia |
Función |
tr. |
900 ## - BIBLIOTECARIO RESPONSABLE |
Carga de datos |
sdt |
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA] |
Uniform title |
RR HH 1996 |
930 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-UNIFORM TITLE HEADING [LOCAL, CANADA] |
Uniform title |
Lic. Adm. Emp. 1996 |
942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Koha [default] item type |
Libros |
Fuente de clasificación |
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