The compensation handbook : a state-of-the-art guide to compensation strategy and design /
by Berger, Lance A.
Additional authors: Berger, Dorothy R. Edition statement:4th ed. Published by : McGraw-Hill, (New York :) Physical details: 646 p. : il. ; 23 x 18 cm. ISBN: 0-07-134309-1. Subject(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | RR HH | RECURSOS HUMANOS | COMPENSACION POR DESEMPEÑO | PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO | ENCUESTAS | METODOS DE EVALUACION DE TRABAJO | MERCADO DE TRABAJO | DESARROLLO DE PROGRAMAS COMPETITIVOS DE COMPENSACION | PLANES ANUALES DE INCENTIVOS | ESTRUCTURA DE LOS SALARIOS | HABILIDAD | CONOCIMIENTO | COMPETENCIA | SALARIOS | AUDITORIA | PRESUPUESTO | CONTROL DE SALARIOS | TECNOLOGIA DE LA INFORMACION | PERSONAL DIRECTIVO | CALIFICACION PROFESIONAL | TRABAJO EN EQUIPO | SALARIO POR RENDIMIENTO | RENDIMIENTO PROFESIONAL | CULTURA EMPRESARIAL | COMPORTAMIENTO | ESTRATEGIA | CAPITAL HUMANO | COMPENSACION INTERNACIONAL Year: 2000
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| Item type | Location | Call number | Copy | Status | Date due |
|---|---|---|---|---|---|
 Libros |
Biblioteca Thomas Wood. Hemeroteca | 658.3 C73 (Browse shelf) | Ej.:1 | Available |
En hemeroteca.
Dr. Ovidio Torres
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