Motivación laboral después de los cincuenta y cinco años /
by Stariha, María Sofía
Additional authors: González, Ricardo--Tutor de Tesis Published by : s. n., (Rosario :) Physical details: 113 p. : gráfs. Subject(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | RECURSOS HUMANOS | RELACIONES LABORALES | CULTURA EMPRESARIAL | ENVEJECIMIENTO DE LA FUERZA LABORAL | TRABAJADORES MAYORES DE 55 AÑOS | MOTIVACION LABORAL | MARCO TEORICO | CONTRATO PSICOLOGICO | CICLO DE VIDA LABORAL | EMPLEABILIDAD | EGRESO | ENCUESTAS | METODOS DE INVESTIGACION | TESINA LRL | CAJA 8 Year: 2009
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| Item type | Location | Call number | Copy | Status | Date due |
|---|---|---|---|---|---|
 Tesinas. Proyectos. Trabajos. Programas |
Biblioteca Thomas Wood. Tesis. Proyectos. Trabajos, Programas | 658.311 S78 2009 (Browse shelf) | Ej.:1 | Sala |
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Licenciado en Relaciones Laborales.
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