UCEL Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Rosario
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Motivación laboral después de los cincuenta y cinco años /

by Stariha, María Sofía
Additional authors: González, Ricardo--Tutor de Tesis Published by : s. n., (Rosario :) Physical details: 113 p. : gráfs. Subject(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | RECURSOS HUMANOS | RELACIONES LABORALES | CULTURA EMPRESARIAL | ENVEJECIMIENTO DE LA FUERZA LABORAL | TRABAJADORES MAYORES DE 55 AÑOS | MOTIVACION LABORAL | MARCO TEORICO | CONTRATO PSICOLOGICO | CICLO DE VIDA LABORAL | EMPLEABILIDAD | EGRESO | ENCUESTAS | METODOS DE INVESTIGACION | TESINA LRL | CAJA 8 Year: 2009
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Tesinas. Proyectos. Programas Tesinas. Proyectos. Programas Biblioteca Pr. Thomas Wood
Tesis. Proyectos. Programas
658.311 S78 2009 (Browse shelf) Ej.:1 Sala

Universidad del Centro Educativo Latinoamericano. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

Licenciado en Relaciones Laborales.

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