Universidad del Centro Educativo Latinoamericano.

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

A modo de introducción al presente trabajo de investigación, resulta fundamental comprender que el conflicto es esencial a la vida en sociedad, dado que surge en una multitud de escenarios y situaciones, ya sean interpersonales, familiares, empresariales, institucionales, interculturales, o entre naciones y comunidades.
Debemos tener en cuenta que, mientras la ausencia de conflicto se asocia a la idea de conformismo, apatía y estancamiento, se puede afirmar que el conflicto existe porque hay puntos de vista e intereses diferentes que normalmente chocan.
En relación a lo anteriormente planteado, el presente trabajo de investigación tendrá como objetivo determinar cuáles son las principales manifestaciones de los conflictos laborales, en especial, en un lugar y tiempo determinado. Por lo tanto, se procederá a recolectar información en una empresa del sector privado de la ciudad de Rosario.