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Recursos humanos / Jorge Aquino [y otros].

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TextLanguage: Español Analytics: Show analyticsPublication details: Buenos Aires (AG) : Macchi, 2001Edition: 2a ed. ampliada y actualizadaDescription: x-xii, 282 p. : gráfs. ; 22 x 15 cmISBN:

950-537-375-9

Subject(s):

Contents:

Este libro se encuentra especialmente dirigido a todos aquellos que deben tomar decisiones sobre la gente que trabaja en organizaciones empresarias. Planteamos, a fin de abordar los distintos temas, las alternativas de respuesta que se suelen encontrar frente a la pregunta: "¿Para qué ha dispuesto la organización la creación de un área de Recursos Humanos?" O, en el caso de pequeñas compañías: "¿Para qué contratar un especialista en el tema?". Creemos en la necesidad de que tanto la dirección de las empresas como los especialistas responsables de las demás áreas conozcan los principios básicos que sustenta el área de Recursos Humanos y sepan cómo interactuar con ella en pos de la motivación del personal y de su mejor aporte al éxito del negocio.

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Holdings
Cover image	Item type	Current library	Home library	Collection	Shelving location	Call number	Materials specified	Vol info	URL	Copy number	Status	Notes	Date due	Barcode	Item holds	Item hold queue priority	Course reserves
	Libros	Biblioteca Thomas Wood Estantería general				658.3 R33 2a ed. 2001 (Browse shelf(Opens below))				Ej.:2	Available			U3610
	Libros	Biblioteca Thomas Wood				658.3 R33 2a ed. 2001 (Browse shelf(Opens below))				Ej.:1	Perdido No para préstamo Faltante			U1615

Libro donado tiene paginas subrayadas en lápiz.

Este libro se encuentra especialmente dirigido a todos aquellos que deben tomar decisiones sobre la gente que trabaja en organizaciones empresarias.
Planteamos, a fin de abordar los distintos temas, las alternativas de respuesta que se suelen encontrar frente a la pregunta: "¿Para qué ha dispuesto la organización la creación de un área de Recursos Humanos?" O, en el caso de pequeñas compañías: "¿Para qué contratar un especialista en el tema?".
Creemos en la necesidad de que tanto la dirección de las empresas como los especialistas responsables de las demás áreas conozcan los principios básicos que sustenta el área de Recursos Humanos y sepan cómo interactuar con ella en pos de la motivación del personal y de su mejor aporte al éxito del negocio.

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