Libro subrayado.

El creador de cursos y autor de libros de gran éxito para la formación de padres y maestros (P.E.T., P.E.T. en Acción y M.E.T.), dedica ahora su atención a aquellos que por su talento o por designación formal deben estar al frente de grupos humanos, en calidad de jefes o dirigentes, cumpliendo la función de líderes.
Los líderes no nacen, se hacen - opina el doctor Gordon -, y deben conocer métodos eficaces para resolver problemas, tener habilidad para comunicarse y saber manejar técnicas para enfrentarse a conflictos.
A quienes tienen que cumplir esa difícil pero interesante tarea, el autor les pregunta en este libro: ¿sabe motivar a los miembros de su grupo para que quieran colaborar en un mayor grado? ¿Qué camino seguiría para reducir la resistencia al cambio o para hacer que se desarrolle un talento oculto? En fin, ¿es capaz de lograr que sus colaboradores estén a gusto con ellos mismos, con usted y con las tareas que desempeñan?.

LAE