El liderazgo del cambio : cómo superar la ideología de la comodidad y la tiranía de la costumbre / James O'Toole ; [traducción por] Roberto Andrés Hass García.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorIdioma: Español Detalles de publicación: México : Prentice Hall Hispanoamericana, 1996.Descripción: vii-xvi, 282 p. ; 23 x17 cmISBN:
  • 968-880-755-9
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Uno de los mas apreciados pensadores en materia de administración nos enseña que la única arma efectiva para vencer la resistencia al cambio es el liderazgo basado en valores. James O`Toole nos presenta un desafío audaz y digno de ponderar, un reto apropiado para los líderes modernos encargados de proveer la unidad estratégica en un mundo que se caracteriza por la discordia y la inconsistencia.
Resumen: Líderes que encabezan el cambio.Resumen: Rushmoreanos: Una lección indeleble en liderazgo basado en valores.Resumen: Líderes de líderes: por qué el liderazgo basado en valores es un acto antinatural.Resumen: Seguidores que se niegan a cambiar.Resumen: Resistencia al cambio: treinta y tres razones posibles.
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Uno de los mas apreciados pensadores en materia de administración nos enseña que la única arma efectiva para vencer la resistencia al cambio es el liderazgo basado en valores. James O`Toole nos presenta un desafío audaz y digno de ponderar, un reto apropiado para los líderes modernos encargados de proveer la unidad estratégica en un mundo que se caracteriza por la discordia y la inconsistencia.

Líderes que encabezan el cambio.

Rushmoreanos: Una lección indeleble en liderazgo basado en valores.

Líderes de líderes: por qué el liderazgo basado en valores es un acto antinatural.

Seguidores que se niegan a cambiar.

Resistencia al cambio: treinta y tres razones posibles.

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