Estructura y procedimientos administrativos / Guadalupe Postma [y otro].

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Rosario (AG) : s.n., 2016.Descripción: 63 p. : il. ; 30 x 21 cmTema(s):
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Nuestro trabajo tiene como finalidad relevar y analizar la estructura, el sistema de control interno y los procedimientos administrativos (precisamente los procedimientos de envíos en sus modalidades "en origen" y "en destino", realizando los cobros en efectivo y en cuento corriente) de la empresa seleccionada, dicha información será presentada conforme a una metodología adecuada, que prevé varias etapas en su desarrollo. En primer lugar, haremos una aproximación general de la organización que iremos desarrollando con más profundidad a lo largo del trabajo. Luego relevaremos información importante de la misma para conocer su funcionamiento y forma de operar en las distintas áreas. Con la ayuda de los conocimientos previos y el material teóricos, haremos un análisis de la información obtenida, destacando sus fortalezas y marcando sus debilidades. Por último platearemos las mejoras en las áreas/aspectos que lo requieran.
Nota de disertación: Administración de Empresas.Trabajo Práctico Final de Estructura. Resumen: Etapa 1: Estudio preliminar.Resumen: Etapa 2: Planeamiento.Resumen: Etapa 3: Relevamiento, recolección de datos y hechos.Resumen: Etapa 4: Diagnóstico, evaluación y análisis de los hechos.Resumen: Etapa 5: Diseño.
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Tesinas. Proyectos. Trabajos. Programas Biblioteca Thomas Wood Tesis. Proyectos. Trabajos, Programas 658 P79 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.:1 Disponible

Administración de Empresas.

Trabajo Práctico Final de Estructura.

Nuestro trabajo tiene como finalidad relevar y analizar la estructura, el sistema de control interno y los procedimientos administrativos (precisamente los procedimientos de envíos en sus modalidades "en origen" y "en destino", realizando los cobros en efectivo y en cuento corriente) de la empresa seleccionada, dicha información será presentada conforme a una metodología adecuada, que prevé varias etapas en su desarrollo.
En primer lugar, haremos una aproximación general de la organización que iremos desarrollando con más profundidad a lo largo del trabajo. Luego relevaremos información importante de la misma para conocer su funcionamiento y forma de operar en las distintas áreas. Con la ayuda de los conocimientos previos y el material teóricos, haremos un análisis de la información obtenida, destacando sus fortalezas y marcando sus debilidades. Por último platearemos las mejoras en las áreas/aspectos que lo requieran.

Etapa 1: Estudio preliminar.

Etapa 2: Planeamiento.

Etapa 3: Relevamiento, recolección de datos y hechos.

Etapa 4: Diagnóstico, evaluación y análisis de los hechos.

Etapa 5: Diseño.

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