Motivación, fidelización y desarrollo de RRHH ¿Existe relación entre ellos? : Análisis de una granja porcina de la localidad de Noetinger durante los años 2020-2021 / Gisela Beatriz Norando [y otra].
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Rosario (AG) : s.n., 2022.; 7 de noviembre de 2022.Descripción: 95 p. ; ilTema(s): Nota de disertación: Universidad del Centro Educativo Latinoamericano.Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Resumen: A través del siguiente trabajo pretendemos indagar y conocer cómo se manifiesta la
motivación en una PyMEs de provincias de Córdoba, a fin de ofrecer una propuesta de
intervención orientada a generar estrategias y acciones motivacionales que favorezcan el
desarrollo y fidelización de los colaboradores.
Si bien en materia de motivación podemos encontrar una gran cantidad de bibliografía
y antecedentes de investigación, pretendemos darle una nueva perspectiva, centrando
nuestro foco en poder comprender cómo se comportan los colaboradores y el sector
empresarial en relación a los aspectos que hacen específicamente a la motivación. Esta
empresa comenzó su actividad en el rubro porcino en el año 2017 y aún no ha podido hacer
hincapié en los aspectos antes mencionados, para ello vamos a darle nuestro enfoque de
manera tal que nuestro trabajo pueda ser el punto de partida para el desarrollo de estrategias
y acciones que le permitan alcanzar altos niveles de motivación en sus colaboradores.
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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Tesina Digitalizada
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Biblioteca Thomas Wood No autorizada/o | 658.89 N82 2022 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.:1 | Consulta en sala | Tesina no autorizada por sus autores para publicar en RIUCEL | R0027 |
Tesina no autorizada por los autores. para publicar en RIUCEL
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano.
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
A través del siguiente trabajo pretendemos indagar y conocer cómo se manifiesta la
motivación en una PyMEs de provincias de Córdoba, a fin de ofrecer una propuesta de
intervención orientada a generar estrategias y acciones motivacionales que favorezcan el
desarrollo y fidelización de los colaboradores.
Si bien en materia de motivación podemos encontrar una gran cantidad de bibliografía
y antecedentes de investigación, pretendemos darle una nueva perspectiva, centrando
nuestro foco en poder comprender cómo se comportan los colaboradores y el sector
empresarial en relación a los aspectos que hacen específicamente a la motivación. Esta
empresa comenzó su actividad en el rubro porcino en el año 2017 y aún no ha podido hacer
hincapié en los aspectos antes mencionados, para ello vamos a darle nuestro enfoque de
manera tal que nuestro trabajo pueda ser el punto de partida para el desarrollo de estrategias
y acciones que le permitan alcanzar altos niveles de motivación en sus colaboradores.
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