Una realidad innegable de nuestros días es que cada vez más personas se dan cuenta de que el ritmo del cambio supera su capacidad física y mental de adaptarse a él. El acelerado crecimiento de la población mundial da origen a una incesante proliferación de individuos, grupos, empresas nuevas, organizaciones, consorcios, productos y servicios, agendas económicas, cambios sociales, innovaciones ideológicas y políticas, intervenciones, etc. A medida que todo ello choca entre sí e interactúa, acelera la rapidez del cambio real y percibido.
Este libro constituye una valiosa herramienta tanto para el estudiante como para el profesor. El primero se beneficiará al aprender más fácilmente la teoría y las intervenciones del desarrollo organizacional, en el contexto del cambio y el dilema que plantea. El profesor tendrá la oportunidad de enseñar el proceso y luego relacionar la práctica del desarrollo organizacional con la intervención, actividad poco frecuente en los cursos de la materia.

LAE