Psicología de la organización / Edgar Schein ; [traducción por] Víctor E. Cruz Cardona.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series FundamentosDetalles de publicación: México : Prentice-Hall Hispamericana, 1998.Edición: 3a edDescripción: v-xiv, 252 p. : il. ; 23 x 15 cmISBN: - 013-731893-6
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Libros
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Biblioteca Thomas Wood | 658.013 S31 3a ed. 1998 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.:1 | Perdido No para préstamo Faltante | U0845 | |||||||||||||
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Biblioteca Thomas Wood Estantería general | 658.013 S31 3a ed. 1998 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.:2 | Disponible | U2081 | |||||||||||||
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Biblioteca Thomas Wood Estantería general | 658.013 S31 3a ed. 1998 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.:3 | Disponible | U2082 | |||||||||||||
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Biblioteca Thomas Wood Estantería general | 658.013 S31 3a ed. 1998 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.:4 | Disponible | U2083 |
U0845 Dado de baja marzo de 1999.
Libro subrayado en lápiz.
Individuo y la organización.
Campo de la psicología de la organización.
Problemas humanos en las organizaciones.
Motivación y supuestos sobre la naturaleza humana.
Naturaleza humana: ¿Por qué es tan evasiva ?
Supuestos gerenciales sobre la naturaleza humana.
Motivación desde el punto de vista situacional y de desarrollo.
Complejidad de la naturaleza humana.
Liderazgo y participación.
¿Por qué es tan difícil hacer un análisis del liderazgo?
Teorías sobre liderazgo y participación.
Grupos en las organizaciones.
Estructura y función de los grupos.
Problemas intergrupales en las organizaciones.
Estructura y dinámica de la organización.
Organización como un sistema abierto y complejo.
Organización como un sistema dinámico y en desarrollo.
Cómo aumentar la efectividad organizacional.
LAE
<U0845 Dado de baja marzo de 1999.>
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