La administración de los recursos humanos es una disciplina para las diferentes ramas de la Administración. Por ello entendemos que un profesional debe ser capaz de utilizar todas las herramientas. Cómo responsable del área o como usuario de la misma, en algún momento las necesitará.
Este libro se dirige a brindar un enfoque global sobre el área: cómo seleccionar, capacitar, evaluar, desarrollar y remunerar empleados. El teletrabajo como una forma de trabajar del presente y del futuro y de problemas globales de la humanidad, como la discriminación y el desempleo, complementan la visión integral de la problemática a abordar.

Introducción al estudio de los recursos humanos.

Gestión de recursos humanos por competencias.

Análisis y descripción de puestos (Job Description).

Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos.

Formación.

Evaluación de desempeño.

Cuidado del capital intelectual. La función del desarrollo en el área de recursos humanos.

Remuneraciones y beneficios.

Plan de jóvenes profesionales.

Maestria RRHH