Esta vez contraté al mejor / Martin John Yate ; [traducción por] Aníbal Leal. Impreso

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Archivo de ordenadorIdioma: Español Series Business ClassDetalles de publicación: Buenos Aires : Javier Vergara, 1993.Descripción: 218 p. ; 23 x 15 cmISBN:
  • 9501511626
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¿Cuantas personas han obstaculizado sus propias carreras contratando a la persona equivocada? Demasiadas. La mayoría cree que pueden llevar a cabo la perfecta elección basándose en sus intuiciones, como si su trabajo en una empresa les hubiera transmitido místicamente el arte de entrevistar. Están equivocados: malas elecciones se hacen a diario aun por los administradores más inteligentes y capaces. La mayoría de los administradores imagina que si una persona puede hacer el trabajo, está bien elegida. Es un error. Existen tres áreas que deben ser probadas con cuidado para llevar a cabo la mejor decisión. - la aptitud para ejecutar el trabajo. - la voluntad de ejecutar la tarea. - la buena disposición una vez que asume el cargo.
Resumen: Una herramienta sencilla y eficaz para que Ud. elija a la persona adecuada para su empresaResumen: Determine qué persona necesita, dónde la debe buscar y cómo debe entrevistarla. Resumen: Incluye más de 400 preguntas diseñadas para hacer una elección perfecta.
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¿Cuantas personas han obstaculizado sus propias carreras contratando a la persona equivocada?
Demasiadas. La mayoría cree que pueden llevar a cabo la perfecta elección basándose en sus intuiciones, como si su trabajo en una empresa les hubiera transmitido místicamente el arte de entrevistar. Están equivocados: malas elecciones se hacen a diario aun por los administradores más inteligentes y capaces.
La mayoría de los administradores imagina que si una persona puede hacer el trabajo, está bien elegida. Es un error. Existen tres áreas que deben ser probadas con cuidado para llevar a cabo la mejor decisión.
- la aptitud para ejecutar el trabajo.
- la voluntad de ejecutar la tarea.
- la buena disposición una vez que asume el cargo.

Una herramienta sencilla y eficaz para que Ud. elija a la persona adecuada para su empresa

Determine qué persona necesita, dónde la debe buscar y cómo debe entrevistarla.

Incluye más de 400 preguntas diseñadas para hacer una elección perfecta.

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